統(tǒng)籌制定領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活待遇標(biāo)準(zhǔn)，包括離職退休后待遇標(biāo)準(zhǔn)。抓緊制定出臺領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房、住房、配車、秘書配備、警衛(wèi)、公務(wù)接待、福利、休假等工作生活待遇標(biāo)準(zhǔn)，以確定相應(yīng)級別的領(lǐng)導(dǎo)干部能夠享受哪些待遇以及何種程度的待遇，切實做到有“章”可循、有“規(guī)”可依。貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活保障制度，關(guān)鍵是要對照待遇標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律行為，著力消除領(lǐng)導(dǎo)干部特權(quán)思想和作風(fēng)。要加強對黨員干部的思想道德、黨性修養(yǎng)和法律法規(guī)教育，進(jìn)一步樹立為民務(wù)實清廉的群眾觀，樹立人人平等的社會價值觀，逐步消除領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費過高、享受待遇過多過高、利用職權(quán)為親屬或身邊人員謀利、凌駕于法律制度和組織之上等特權(quán)作風(fēng)。規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活保障制度，還必須在嚴(yán)格問責(zé)上下功夫。要加強對領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活保障制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實解決違反規(guī)定和超標(biāo)準(zhǔn)享受待遇的各種問題。對違反規(guī)定的要責(zé)令整改，對情節(jié)嚴(yán)重的要嚴(yán)肅處理并予以通報，對有令不行、有禁不止的，要嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。