行政領導干部兼職待遇
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退休領導干部兼職主要規(guī)定如下：退休的黨政領導干部原則上不得在企業(yè)兼職，一般也不得安排到企業(yè)任職；個別確因工作需要到企業(yè)兼職、任職的，應當按照干部管理權限嚴格審批。不得違反規(guī)定，擅自審批黨政領導干部到企業(yè)兼職、任職；經(jīng)批準到企業(yè)兼職的，不得在企業(yè)領取薪酬、獎金等報酬，不得獲取股權不再保留黨政機關的各種待遇。不得將行政、工資等關系轉回黨政機關辦理退休；在企業(yè)辦理退休手續(xù)后，也不得將行政、工資等關系轉到黨政機關。
一次性撫恤金發(fā)放標準為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。喪葬費：國家有關勞動保險條例規(guī)定，其數(shù)額一般是該企業(yè)全部職工3個月的平均工資。國家機關工作人員死亡時，所辦理喪事的有關費用支出，不論職工級別，按規(guī)定的數(shù)額一次發(fā)給，由家屬掌握包干使用。
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黨政領導干部退休后可否兼職取酬具體而言，黨員領導干部退（離）休后從業(yè)范圍限制為原任職務管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍，從業(yè)時間限制為三年，從業(yè)程序限制為履行審批或備案手續(xù)，從業(yè)取酬限制為經(jīng)批準兼職的人員不得取酬，經(jīng)批準任職的人員，其行政、工資關系轉入企業(yè)，不再保留公務員身份。
2020.12.05 3,266 -
村干部副職待遇1、以150元/月作為補貼基數(shù)，任職年限中擔任正職超過10年部分，每多任正職1年，增加補貼5元/月任副職1年，增加補貼2元/月。 2、累計任正職10年以上不足15年的：以100元/月作為補貼基數(shù)，任職年限中擔任正職超過10年部分，每多任正職
2020.10.06 2,763 -
領導干部兼職取酬規(guī)定是什么意思？領導干部違反有關規(guī)定在經(jīng)濟組織、社會組織等單位中兼職，或者經(jīng)批準兼職但獲取薪酬、獎金、津貼等額外利益，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。
2020.10.14 1,547
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行政領導干部兼職規(guī)定
各單位對行政領導干部兼任專業(yè)技術職務的人數(shù)要從嚴掌握，確需兼任的，必須具有相應的任職資格，能夠履行相應的崗位職責，完成一定的工作量，占用本單位的崗位數(shù)和聘任指標，并由所在單位將需兼職的理由正式行文說明
2022-03-16 15,340 -
領導干部兼職規(guī)定
各單位對行政領導干部兼任專業(yè)技術職務的人數(shù)要從嚴掌握，確需兼任的，必須具有相應的任職資格，能夠履行相應的崗位職責，完成一定的工作量，占用本單位的崗位數(shù)和聘任指標，并由所在單位將需兼職的理由正式行文說明
2022-01-30 15,340 -
領導干部兼職交接
《關于進一步規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》要求現(xiàn)職和不擔任現(xiàn)職但未辦理退(離)休手續(xù)的黨政領導干部不得在企業(yè)兼職(任職)。凡按規(guī)定經(jīng)批準在企業(yè)兼職的黨政領導干部，不得在企業(yè)領取薪酬、獎
2022-02-22 15,340 -
我國領導干部批捕后免職，領導干部免職的要求
我們國家的領導干部一般在批捕后都會被免職。領導干部免職制度是指任免機關根據(jù)有關法律、法規(guī)、章程和規(guī)定，在管理權限范圍內，按照一定程序免除相關人員領導職務的制度。
2021-11-06 15,340
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:22
傷殘證有何待遇傷殘證的待遇如下： 1、國家對具有殘疾證的殘疾人的補助，有生活補貼和護理補貼； 2、生活補貼。困難殘疾人生活補貼主要補助殘疾人，因殘疾產(chǎn)生的額外生活支出。對象為：低保家庭內的殘疾人。低保家庭外無固定收入的智力、肢體、精神、盲視力重度殘疾人；
3,441 2022.05.11 -
01:18
工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17
