久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 單位提前申請辭職怎么辦???

單位提前申請辭職怎么辦?。?/h1>
2023-05-13 19:09

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

江西在線咨詢顧問團(tuán)

2023-05-13回復(fù)

專業(yè)分析:

1、正常離職,公司不讓走,公司違法,單位不讓辭職怎么辦呢,公司需配合勞動者辦理離職手續(xù)。 2、擅自離職,給公司造成實質(zhì)損失的,公司可以要求勞動者賠償。但不讓走,不給辦理辭職手續(xù),勞動者可以投訴到勞動局監(jiān)察大隊,由監(jiān)察大隊責(zé)令單位改正;監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成,勞動者可以申請勞動仲裁;仲裁決議下來后公司拒不執(zhí)行,勞動者可以起訴到人民法院。 3、辭職需提前30天書面通知單位,試用期提前3天書面通知單位。離職當(dāng)天,公司需結(jié)清勞動者工資,并辦好離職手續(xù)。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

楊雪元律師

江西江佑律師事務(wù)所

(一)標(biāo)題。在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成,即以'辭職申請書'為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。 (二)稱呼。要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。 (三)正文。包括申請辭職的內(nèi)容、申述提出申請的具體理由、辭職申請的決心和個人的具體要求等。 (四)結(jié)尾。 (五)落款。辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

(一)標(biāo)題。在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成,即以'辭職申請書'為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。 (二)稱呼。要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。 (三)正文。包括申請辭職的內(nèi)容、申述提出申請的具體理由、辭職申請的決心和個人的具體要求等。 (四)結(jié)尾。 (五)落款。辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

律師普法更多>>
  • 辭職申請需提前多久
    辭職申請需提前多久

    一、一般情況下,勞動者需要提前三十日向用人單位提交辭職申請。 二、試用期內(nèi)提前3日向用人單位提交辭職申請。 三、存在以下情形時,勞動者可以立即向用人單位提出辭職,解除勞動合同無需提前申請: 1、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

    2023.06.08 11,613
  • 辭職要提前多久申請
    辭職要提前多久申請

    辭職要提前多少天申請需要根據(jù)情況來定。 辭職要提前多少天申請具體如下: 1、辭職要提前30日; 2、在試用期內(nèi)要提前3日; 3、勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同的情況是,在試用期內(nèi)的;用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫

    2022.06.08 1,431
  • 提出辭職單位不批怎么辦
    提出辭職單位不批怎么辦

    提出辭職單位不批的,但程序合法,自動解除勞動關(guān)系,勞動合同終止。勞動者提出勞動申請應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知用人單位,試用期內(nèi)提前三天通知用人單位。 試用期老板辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)有哪些 1、需要向員工支付0.5個月的月平均工資; 2、每滿一

    2022.09.30 103
專業(yè)問答更多>>
  • 單位不讓辭職怎么辦,已經(jīng)提前申請了

    1、正常離職,公司不讓走,公司違法,單位不讓辭職怎么辦呢,公司需配合勞動者辦理離職手續(xù)。 2、擅自離職,給公司造成實質(zhì)損失的,公司可以要求勞動者賠償。但不讓走,不給辦理辭職手續(xù),勞動者可以投訴到勞動局

    2022-06-25 15,340
  • 單位不讓辭職可以提前申請辭職嗎

    1、正常離職,公司不讓走,公司違法,單位不讓辭職怎么辦呢,公司需配合勞動者辦理離職手續(xù)。 2、擅自離職,給公司造成實質(zhì)損失的,公司可以要求勞動者賠償。但不讓走,不給辦理辭職手續(xù),勞動者可以投訴到勞動局

    2022-11-05 15,340
  • 未提前三十天提出辭職申請就辭職了單位克扣工資怎么辦

    勞動者的,用人單位是應(yīng)當(dāng)結(jié)清勞動者所有工資的,如果用人單位拒絕支付其工資的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁: 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的仲裁

    2022-09-05 15,340
  • 辭職要提前多久向用人單位提出申請?

    1、提出解除勞動合同,也就是提前30天(試用期3天)通知用人單位,不用單位批準(zhǔn)。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 2、勞動者沒有任何依據(jù)違法解除勞動合同,用人單位不但不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,還可依據(jù)勞動合同法第九十

    2023-05-09 15,340
法律短視頻更多>>
  • 單位給交的五險一金辭職后怎么辦 00:54
    單位給交的五險一金辭職后怎么辦

    單位給交的五險一金辭職后,應(yīng)當(dāng)辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者辭職的,用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除勞動合同的證明,并且在十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),有新單位的,應(yīng)當(dāng)將社會保險轉(zhuǎn)移到新單位,由新的用人單位為勞動者繼續(xù)購買五險一金;沒有新單位

    2,486 2022.05.11
  • 辭職失業(yè)金怎么申請領(lǐng)取 01:24
    辭職失業(yè)金怎么申請領(lǐng)取

    辭職無法申請失業(yè)金。辭職的勞動者,不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件。具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金:1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的

    2,719 2022.05.11
  • 怎么提出單方面離婚申請 00:55
    怎么提出單方面離婚申請

    提出單方面離婚的申請,說明此時另一方不同意離婚或者雖然雙方都同意離婚,但在共同財產(chǎn)的分割和對子女的撫養(yǎng)、教育等的問題上未達(dá)成協(xié)議。所以,單方面離婚可以通過起訴的方式進(jìn)行,具體如下: 1、離婚訴訟當(dāng)事人可向人民法院遞交離婚起訴狀和證據(jù)材料;

    584 2022.08.30
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?