試用期不買五險一金可以嗎
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不合法。用人單位和勞動者可以在勞動合同中約定試用期，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。法律規(guī)定，單位必須給職工繳納五險一金，試用期也屬于法律保護(hù)的勞動合同期限，應(yīng)該交五險，五險是法定的，一金不是法定的，可以不交。
按照國家勞動保障政策，員工在入職第一天起，用人單位就有為其繳交各項(xiàng)社保的義務(wù)，不管是不是在試用期。試用期包括在勞動合同期限中，也就是說，試用期同樣屬于勞動關(guān)系的存續(xù)期間，因此，試用期內(nèi)用人單位也應(yīng)當(dāng)為員工繳納社會保險費(fèi)。
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試用期五險一金可以不交嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，員工在試用期間時，用人單位要按約定支付勞動報(bào)酬，并且要為勞動者購買社會保險，如果不購買的是違法的行為。
2020.02.26 265 -
試用期不交五險一金可以嗎不可以，依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，員工在試用期間時，用人單位要按約定支付勞動報(bào)酬，并且要為勞動者購買社會保險，如果不購買的是違法的行為。
2020.09.20 289
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試用期不交五險一金可以嗎
用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系起一個月內(nèi)必須簽訂勞動合同和繳納社保（五險）但不強(qiáng)調(diào)公積金的繳納。所以用人單位可以繳納公積金，也可以不繳納公積金。參照《社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日
2022-03-22 15,340 -
試用期可以不交納五險一金嗎
試用期不交五險一金不可以。 用人單位和勞動者可以在勞動合同中約定試用期，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。 用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。 因此包括試用期在內(nèi)的勞動合同履行期間，用人
2022-05-26 15,340 -
試用期不買五險一金合法嗎
試用期不交五險一金是違法的。根據(jù)《社會保險法》第五十七條，用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之
2021-12-23 15,340 -
試用期會買五險一金嗎
需要買。 試用期期間是一定要繳納“五險一金”的，“五險一金”等國家規(guī)定的社保金是必須正常繳納的。社會保險作為法定福利，試用期內(nèi)必須繳納。即使沒有轉(zhuǎn)正或在試用期內(nèi)離職，單位也要替該員工繳納試用期內(nèi)的社會
2021-12-15 15,340
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可以不要五險一金給我錢嗎不可以不要五險一金給錢。不給員工繳納保險的企業(yè)違反《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，是要受處罰的。而且，如果人人都不交保險只拿現(xiàn)金的話，那么社保的收入就會越來越少，導(dǎo)致退休的人領(lǐng)不到工資，所以國家不允許職工不繳社保而領(lǐng)取現(xiàn)金的行為。根據(jù)相
3,411 2022.04.17 -
00:51
公司沒交五險一金可以告嗎公司沒交五險一金的，可以告公司。法律明確規(guī)定，公司招用勞動者后，應(yīng)當(dāng)在三十日向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記，為勞動者購買社會保險，以及繳納住房公積金。公司未按照規(guī)定購買五險一金的，屬于違法行為，勞動者可以告公司，同時勞動爭議有仲裁裁
21,158 2022.05.11 -
00:51
五險是哪五種保險一金是哪一金五險一金是指養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。用人單位招用勞動者后，應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)為勞動者辦理社會保險登記，為勞動者購買養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險，未按照規(guī)定購買社會保險的，勞動行政部門
3,234 2022.05.11
