久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 口頭提離職多久可以出走

口頭提離職多久可以出走

2022-07-24 18:43

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

河南在線咨詢顧問團

2022-07-24回復

專業(yè)分析:

1、勞動者口頭提離職,如果還在試用期的,大概三天后可以走;如果與單位協(xié)商一致的,則在雙方約定的時間可以走;如果單位具有克扣工資等行為的,勞動者可以立即走。但如果勞動者過了試用期,且單位無過錯的,一般需提前三十日書面通知單位,三十日屆滿后可以走。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。 第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

一般一個月后可以離職。離職有多種方式。一是依法立即解除勞動關系,如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等,職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求;二是根據(jù)職工自己的選擇,提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同;三是向用人單位提出申請,雙方協(xié)商一致解除合同。試用期內(nèi)提前三天提出書面辭職就可以走了。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

法律規(guī)定辭職需要以書面形式提出。一般是提前三十天向用人單位提出,如果是試用期內(nèi)離職的,需要提前三天提出,不提前提出的,應當賠償對用人單位造成的經(jīng)濟損失。

律師普法更多>>
  • 口頭提離職要多久
    口頭提離職要多久

    勞動者口頭提離職,如果還在試用期的,大概三天后可以走;如果與單位協(xié)商一致的,則在雙方約定的時間可以走;如果單位具有克扣工資等行為的,勞動者可以立即走。但如果勞動者過了試用期,且單位無過錯的,一般需提前三十日書面通知單位,三十日屆滿后可以走。

    2020.08.18 220
  • 法律規(guī)定提出離職多久可以走
    法律規(guī)定提出離職多久可以走

    法律規(guī)定辭職提前30日通知用人單位才能走。 用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 辭職是勞動者向用人單位提出解除勞動

    2022.06.08 640
  • 口頭提出離職還可以挽回嗎
    口頭提出離職還可以挽回嗎

    可以,按照勞動法規(guī)定,辭職需提前一月提交書面辭職報告,否則用人方有權追究由于勞動者提前離職造成的經(jīng)濟損失,口頭離職無證據(jù)。如果離職手續(xù)辦理好,就按上面寫到的離職日期走就行,手頭的工作和其它事情一定要交接清楚,避免發(fā)生其它糾紛。

    2020.07.10 412
專業(yè)問答更多>>
  • 口頭提離職大概多久可以走

    1、勞動者口頭提離職,如果還在試用期的,大概三天后可以走;如果與單位協(xié)商一致的,則在雙方約定的時間可以走;如果單位具有克扣工資等行為的,勞動者可以立即走。但如果勞動者過了試用期,且單位無過錯的,一般需

    2022-06-25 15,340
  • 口頭提了離職還可以走嗎

    可以辭職,因為用人方違法在先,你可以以此為理由提出辭職,并且要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資賠償。辭職是無需用人方批準的。交了報告直接就可以走?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協(xié)

    2022-03-15 15,340
  • 可以口頭提出辭職嗎

    可以口頭申請辭職。 向用人單位申請辭職,是按《勞動合同法》第三十六條規(guī)定,與用人單位協(xié)商一致解除合同,法律并無規(guī)定采用口頭還是書面形式。申請只是一種要約,需要用人單位同意。用人單位同意的,按協(xié)商情況辦

    2022-04-18 15,340
  • 可以口頭提出辭職嗎?

    可以口頭申請辭職。 向用人單位申請辭職,是按《勞動合同法》第三十六條規(guī)定,與用人單位協(xié)商一致解除合同,法律并無規(guī)定采用口頭還是書面形式。申請只是一種要約,需要用人單位同意。用人單位同意的,按協(xié)商情況辦

    2022-03-29 15,340
法律短視頻更多>>
  • 派出所可以口頭傳喚人嗎 01:03
    派出所可以口頭傳喚人嗎

    派出所可以口頭傳喚人。派出所打電話給違法人員,要求其到指定地點接受調查的,是屬于口頭傳喚,當事人不接受傳喚的,可以強制傳喚。需要傳喚違反治安管理行為人接受調查的,經(jīng)公安機關辦案部門負責人批準,使用傳喚證傳喚。對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違反治安管理行為人,

    3,293 2022.05.13
  • 老公離家出走多久能離婚 01:07
    老公離家出走多久能離婚

    丈夫離家出走,即表明丈夫下落不明。我國法律規(guī)定,夫妻中有一方離家出走且下落不明滿兩年的,符合我國法定宣告失蹤條件。經(jīng)法院宣告失蹤的,可向法院提出離婚訴訟,要求離婚。符合我國婚姻法條約規(guī)定的,法院準予離婚,即可單方面解除婚姻。除此之外,按照我

    2,261 2022.04.17
  • 走失多久可以報警 00:58
    走失多久可以報警

    走失24小時可以報警。向失蹤人戶籍所在地刑警隊報告失蹤人口或者在失蹤地公安機關報案。公安機關受理后,根據(jù)所偵察情況決定是否立案。根據(jù)相關法律規(guī)定,失蹤人口的報案一般情況下都是24小時作為時間限制的,但如果有證據(jù)證明對方可能會人身安全會危險,

    4,177 2022.04.17
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?