企業(yè)倒閉有哪些場合可以補償職工周轉(zhuǎn)房？
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勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。遺屬津貼是指在勞動者死亡以后，為解決其善后事宜和生前供養(yǎng)的直系親屬的基本生活，向其遺屬提供的一種物質(zhì)幫助，包括喪葬補助費、一次性困難補助費、死者生前供養(yǎng)直系親屬救濟費待遇。對于國有企業(yè)改制、關(guān)閉、破產(chǎn)中職工補償問題出臺了支付經(jīng)濟補償金等一系列舉措。規(guī)范支付經(jīng)濟補償金，企業(yè)支付經(jīng)濟補償金的標準按解除勞動合同前12月職工本人月標準工資的平均數(shù)確定，該標準高于所在市、縣上年度在崗職工月平均工資3倍的，按3倍的標準計發(fā)經(jīng)濟補償金。企業(yè)改制后繼續(xù)留用的職工，不計發(fā)經(jīng)濟補償金，由改制后的企業(yè)與職工變更或重新簽訂勞動合同。
企業(yè)倒閉，用人單位應(yīng)當支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年，月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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外資企業(yè)倒閉員工有哪些補償如果外資企業(yè)倒閉的，應(yīng)當按下列標準來補償員工：經(jīng)濟補償金的標準為每工作一年補償一個月的工資。不滿一年滿半年按一個月補償；不滿六個月的，補償半個月的工資。但是補償不得超過12個月工資。
2020.04.22 220 -
企業(yè)倒閉員工補償標準有哪些關(guān)于企業(yè)倒閉支付員工補償金的相關(guān)規(guī)定：在企業(yè)倒閉后雙方依法終止勞動合同的，企業(yè)應(yīng)當向員工支付經(jīng)濟補償；經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年；其他。
2020.02.21 143 -
企業(yè)倒閉對在職工人有何補償企業(yè)倒閉對在職工人的補償有： 1、公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。 2、公司欠勞動者的應(yīng)當劃入員工個人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費用。 3、法律及行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給勞動者的補償金。
2020.09.25 166
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企業(yè)倒閉職工周轉(zhuǎn)房遇到應(yīng)該怎么賠償
房屋舉架越高，同等房屋的評估價格就越高，5米舉架的房屋價格當然要高于同等結(jié)構(gòu)、同年代的3米舉架的房屋，但這個價格是由評估單位評估確定的。在拆遷過程中，你可以依據(jù)評估單位確定的市場價格，與開發(fā)或拆遷單位
2022-10-09 15,340 -
倒閉企業(yè)的職工去世后有哪些補償
倒閉企業(yè)職工去世后的補償是，根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定，勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。 遺屬津貼是指在勞動者死亡以后，為解決其善后事宜和生前供養(yǎng)的直系親屬的基本生活，向其遺屬提供的一種物質(zhì)幫助，包
2022-07-11 15,340 -
倒閉企業(yè)職工怎么補償
公司破產(chǎn)，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和公益?zhèn)鶆?wù)后，首先是補償員工應(yīng)得收入。員工應(yīng)得收入的支付順序：職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫費用，應(yīng)當劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法
2022-06-12 15,340 -
企業(yè)倒閉職工補償標準
1、企業(yè)破產(chǎn)時，勞動者可以獲得以下補償：1。公司欠勞動者的工資、醫(yī)療、傷殘補貼和撫恤金。工資一般應(yīng)包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼，但非勞動報酬收入和勞動保護費用不在工資范圍內(nèi)。如果是公司高管
2021-11-29 15,340
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倒閉企業(yè)職工補償標準倒閉企業(yè)的職工補償標準為：根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，補償標準按員工在本企業(yè)的實際工作年限計算，每滿1年需向員工支付1個月工資；滿6個月不滿1年的，則按1年計算；不滿6個月的，按0.5個月的工資標準進行賠償。月工資的標準為，員工在勞動關(guān)系
3,745 2021.04.25 -
01:35
單位倒閉怎么補償員工今天和大家分享一下單位倒閉怎么補償員工 根據(jù)我國勞動合同法以及相關(guān)規(guī)定，用人單位因為經(jīng)營不善，需要進行破產(chǎn)重整的，可以與勞動者解除原來的勞動合同，這是法定解除勞動合同的一種情形。 在這時候，勞動者依然可以要求進入破產(chǎn)重整程序的公司，向自己支
5,234 2021.04.25 -
01:29
企業(yè)倒閉了拖欠工資怎么辦公司破產(chǎn)后，所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金，不必申報，由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示，公示期滿后可以直接管理人索要。職工對
926 2022.06.22
