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私了怎么賠償,工傷賠償標準

2022-08-28 18:02

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不低于所在地《工傷保險條例》規(guī)定的賠償標準進行賠償! 各個省、自治區(qū)、直轄市出臺的《工傷保險條例》對賠償?shù)臉藴屎陀嬎惴椒ǘ际遣灰粯拥?,存在一定的地域差異。關于工傷理賠這個問題,我可以給你提供一個參考數(shù)據(jù),這個參考的依據(jù)是按照各地出臺的《工傷保險條例》中所規(guī)定的賠償標準計算的。 達到最低十級及以上傷殘的有三項賠償,分別是:一次性傷殘補助金(由社保支付給傷者)、一次性醫(yī)療補助金(由社保支付給傷者也有些地區(qū)規(guī)定該項賠償由企業(yè)支付給傷者)、一次性傷殘再就業(yè)金(由企業(yè)支付給傷者)。 沒解除勞動合同(意思就是你還在這個單位繼續(xù)工作)只領得到一次性傷殘補助金,(有些地方?jīng)]解除勞動關系也可以領到一次性醫(yī)療補助金)如果與用人單位解除勞動合同,才可以得到一次性傷殘再就業(yè)金、一次性醫(yī)療補助金如不解除勞動合同,則暫時得不到。

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北京市京師律師事務所

工傷私了賠償標準。如下:1、工傷可由雙方當事人協(xié)商私下處理,不通過鑒定等程序,根據(jù)給定的計算方式及商量情況,確定賠償金額;2、賠償項目包括,救治醫(yī)療費、營養(yǎng)費、誤工費、交通費、護理費,住院期間住宿費及伙食補助費,一次性殘疾賠償金,殘疾輔助器具費,以及其他合理費用。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

私人工地工傷,可以按照工傷保險的相關規(guī)定給予賠償。如果施工現(xiàn)場總承包人為個人的,可以按照聘用關系給予補償。我國法律規(guī)定,如果個人之間形成勞務關系的,當事人需要提供因勞務給他人造成損害的,需要承擔侵權責任。如果提供勞務的一方因勞務本身受到損害的,可以根據(jù)雙方的過錯承擔相應的責任。工地工傷賠償標準: (一)醫(yī)療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 (二)住院伙食補助費標準:本單位因公出差伙食補助標準的70%。 (三)交通費、食宿費標準:本單位職工因公出差伙食補助標準。 (四)康復治療費標準:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 (五)輔助器具費標準:各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。

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