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加班算補(bǔ)休可以嗎

2022-07-02 21:19

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專業(yè)分析:

雙休日加班算補(bǔ)休是可以的,加班1天安排工作日休息1天。安排補(bǔ)休的,不需要支付加班費(fèi)。未安排補(bǔ)休的,應(yīng)該支付雙休日加班費(fèi)。 工作日加班費(fèi)的計(jì)算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.5倍;雙休日加班費(fèi)的計(jì)算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×2倍;法定節(jié)假日加班費(fèi)的計(jì)算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×3倍。

法律依據(jù):

《勞動(dòng)法》四十四條。 證明加班時(shí)間方面的證據(jù)主要包括:考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監(jiān)控錄像、證人證言、加班時(shí)所做工作形成的書面文字記錄、電子郵件等。

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休息日安排勞動(dòng)者加班后補(bǔ)休的不可以不支付加班費(fèi),法定節(jié)假日安排員工加班不論是否安排補(bǔ)休都要支付加班費(fèi),工作日安排勞動(dòng)者加班的是安排補(bǔ)休還是支付加班工資由勞動(dòng)者和單位協(xié)商確定。

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如果是休息日加班的,加班費(fèi)不給可以安排補(bǔ)休。但是法定節(jié)假日加班是要支付加班費(fèi)的,不能以補(bǔ)休抵扣。

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    公休日加班,如果單位給予補(bǔ)休,就可以不再支付加班費(fèi)了。但是并不是所有休息時(shí)間加班,通過補(bǔ)休都可以不支付加班費(fèi)。 如果勞動(dòng)者在法定節(jié)假日加班,即使之后用人單位安排了補(bǔ)休,同樣還要支付法定節(jié)假日期間的加班費(fèi)。

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    2020.06.06 123
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    2020.12.03 134
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