工作人員可以向侵權(quán)責(zé)任部門追償嗎
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用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后可以向故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。 《民法典》第一千一百九十一條規(guī)定：用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。
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用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害，工作人員有故意或者重大過(guò)失的，用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后可以向工作人員追償。
工傷賠償中能追究侵權(quán)責(zé)任，工傷賠償與侵權(quán)賠償本就屬于不同的法律關(guān)系。當(dāng)事人被他人侵權(quán)，既符合工傷，又符合侵權(quán)的，可以同時(shí)《工傷保險(xiǎn)條例》申請(qǐng)工傷認(rèn)定獲得工傷待遇賠償，又可以《民法典》要求侵權(quán)人賠償人身?yè)p失。
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侵權(quán)人賠償后可以向第三人追償嗎侵權(quán)人賠償后可以向第三人賠償。員工在從事工作中遭受人身?yè)p害，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。用工關(guān)系以外的第三人造成員工人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。追
2022.09.30 1,035 -
員工個(gè)人職務(wù)侵占可以追究員工刑事責(zé)任嗎個(gè)體戶一般是不可以自己去告員工職務(wù)侵占罪的，因?yàn)槁殑?wù)侵占罪是公訴案件，公訴案件是指由各級(jí)檢察機(jī)關(guān)依照法律相關(guān)規(guī)定，代表國(guó)家追究被告人的刑事責(zé)任而提起訴訟的案件。凡需要提起公訴的案件，一律由人民檢察院審查決定。
2020.02.11 118 -
交強(qiáng)險(xiǎn)向侵權(quán)人追償是否劃分責(zé)任保險(xiǎn)合同本身調(diào)整的就是保險(xiǎn)人與被保險(xiǎn)人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保險(xiǎn)合同也是雙方自愿簽訂的，雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系應(yīng)當(dāng)按保險(xiǎn)合同約定進(jìn)行。保險(xiǎn)合同明確約定，被保險(xiǎn)人無(wú)證駕駛等情形下，保險(xiǎn)公司不承擔(dān)賠償責(zé)任，屬保險(xiǎn)公司免責(zé)的理由。保險(xiǎn)公司向受害人承
2021.01.20 257
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用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后能不能向工作人員追償
用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后可以向故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。 《民法典》第一千一百九十一條規(guī)定：用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有
2022-10-15 15,340 -
侵權(quán)責(zé)任可以追償嗎
追償權(quán)是法律賦予付出一定義務(wù)的人的經(jīng)濟(jì)權(quán)利。追償權(quán)糾紛是指保證人和合伙債務(wù)人在行使追償權(quán)時(shí)發(fā)生的權(quán)利義務(wù)糾紛。擔(dān)保責(zé)任追償權(quán)是指向債務(wù)人提供擔(dān)保的第三人，在承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任后，有權(quán)向債務(wù)人追償。合伙債務(wù)追
2021-11-07 15,340 -
工傷賠償后可以向侵權(quán)人追償嗎？
最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠
2022-08-06 15,340 -
工傷賠償后可以向侵權(quán)人追償嗎
最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠
2022-08-27 15,340
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相關(guān)部門及房屋征收部門工作人員違法怎么處理根據(jù)我國(guó)的相關(guān)法律規(guī)定，在遇到相關(guān)部門及房屋征收部門工作人員實(shí)施違法行為時(shí)，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法提起行政訴訟。同時(shí)，作為提起行政復(fù)議的申請(qǐng)人或者提起行政訴訟的原告，要注意保留證明房屋征收部門工作人員違法的相關(guān)證據(jù)。需要收集的相關(guān)
1,422 2022.04.17 -
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員工不能勝任工作辭退要補(bǔ)償嗎不能勝任工作是因?yàn)榭陀^上他不適合，表現(xiàn)為勞動(dòng)者能力、知識(shí)、技能等方面不能滿足工作需要，但主觀上沒(méi)有過(guò)失。所以被辭退的話是可以拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，勞動(dòng)合同法第47條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限。每滿一年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向勞動(dòng)者
6,452 2022.04.15 -
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侵犯著作權(quán)的刑事責(zé)任是什么侵犯著作權(quán)罪是刑法明文規(guī)定的一項(xiàng)罪名，行為人以營(yíng)利為目的，實(shí)施了法定的侵犯著作權(quán)行為，達(dá)到情節(jié)嚴(yán)重的，就需要接受刑罰的懲罰。根據(jù)刑法第217條規(guī)定，實(shí)施了侵犯著作權(quán)行為，違法所得數(shù)額較大，或者具備了其他嚴(yán)重情節(jié)的行為人，至少需要承擔(dān)繳納罰金
1,078 2022.04.17
