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工人在工地上受傷, 老板不賠償, 老板不解決, 老板也不解決怎么辦?

2022-01-22 08:17

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公司有責(zé)任。 1,屬于工傷,先申請工傷認(rèn)定,鑒定傷殘等級,根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。如果單位為你繳納了工傷保險(xiǎn),該工傷賠償工傷保險(xiǎn)基金支付;如果單位沒有為你繳納工傷保險(xiǎn),全部工傷保險(xiǎn)賠償,由單位全額賠償。該工傷賠償,單位拒絕支付的,你應(yīng)先申請勞動(dòng)仲裁,要求單位支付賠償,不服勞動(dòng)仲裁時(shí),才可以向法院起訴要求工傷賠償。 2,在一個(gè)月之內(nèi)單位不申請的,在一個(gè)月之后一年之內(nèi)受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織也可以申請工傷認(rèn)定。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。 3,切記:申請工傷認(rèn)定和申請勞動(dòng)仲裁一般都只有一年的時(shí)間。 4,醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資,住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等也在單位或工傷保險(xiǎn)基金支付的范圍。

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老板工傷不賠錢應(yīng)該尋找合法的方式解決問題??梢砸婪ㄉ暾垊趧?dòng)仲裁,或依法向人民法院提起民事訴訟。如果是因賠償范圍不能達(dá)成一致的,可以依法申請行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

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老板不賠償工傷職工的,職工可以找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察行政部門解決,勞動(dòng)監(jiān)察行政部門有權(quán)介入進(jìn)行調(diào)查處理。當(dāng)事人也可以到當(dāng)?shù)氐闹俨梦暾垊趧?dòng)仲裁,如果對勞動(dòng)仲裁不滿,則可以依法向法院起訴。

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