勞務(wù)合同簽字后可以不去嗎
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勞務(wù)合同簽字后通常是不可以反悔的，如果反悔需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。勞務(wù)合同是指以勞動形式提供給社會的服務(wù)民事合同，是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達(dá)成的，就某一項勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的協(xié)議。
簽了合同你可以不去的，你和用人單位在法律上的用工關(guān)系還未開始。因為存在一個試用期，如果是在試用期中途想辭職的話，可以無理由辭職。沒有去上班也沒有請假，公司會視為你單方面解除勞動合同。但是考慮到用人單位簽署了相關(guān)合同，還是提前三天通知用人單位，如果沒有提前通知導(dǎo)致的損失可能會主張賠償。
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勞動合同已簽字可以不簽字變更嗎勞動合同變更，員工有權(quán)拒簽合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，才可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。若雙方答應(yīng)變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采取書面形式，此時需要簽字。
2020.08.20 204 -
勞動合同變更可以不簽字嗎勞動合同變更，員工有權(quán)拒簽合同。根據(jù)我國《勞動合同法》，用人單位不得單方變更勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
2020.07.29 250
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不去簽勞務(wù)合同可以嗎
不能去，不到三天就離開了。雙方簽字生效，現(xiàn)在勞動合同不需要備案，只要雙方簽字蓋章生效，就不需要備案，如有問題，可向勞動仲裁部門申報。勞動合同由用人單位與勞動者簽訂或蓋章，有效。根據(jù)《中華人民共和國勞動
2021-12-13 15,340 -
勞務(wù)合同可以不簽嗎
可以簽訂，先協(xié)商如果對方不予簽訂，您可申請勞動仲裁。
2022-01-18 15,340 -
勞務(wù)用工可以不簽勞務(wù)合同嗎
1、不能，不簽勞動合同對用人單位和勞動者來說存在很多的法律隱患和風(fēng)險。 2、按照法律規(guī)定，用人單位只要發(fā)生了用工行為，與員工形成了勞動關(guān)系，即使是沒有簽勞動合同書，員工就享有上規(guī)定的各項權(quán)利，單位也負(fù)
2022-05-27 15,340 -
簽了勞動合同可以不去嗎
即使簽了勞動合同，當(dāng)事人也有辭職的自由。已經(jīng)簽了書面合同的，可以提前30個工作日提出書面離職申請。30日之后可以自動離職。另外兩個月的工資單位是必須要發(fā)的。如果不支付，可以到勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞
2022-02-01 15,340
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01:20
簽了勞務(wù)合同想辭職可以直接走嗎?簽了勞務(wù)合同想辭職，可以直接走。勞務(wù)合同不同于勞動合同，勞務(wù)合同的勞動者與用工者之間，形成的不是勞動關(guān)系，也不受《中華人民共和國勞動合同法》調(diào)整，而是適用《中華人民共和國民法典》。勞務(wù)合同相對于勞動合同，較為自由，不僅體現(xiàn)在用工上，在辭職上
12,913 2022.04.17 -
00:52
直播合同簽了以后不可以解約嗎根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照合同約定的時間、地點、方式等全面履行合同。在出現(xiàn)了合同約定的解除合同事由或者法定的解除合同事由，例如：不可抗力致使合同目的不能實現(xiàn)、預(yù)期違約、遲延履行且在合理期限內(nèi)仍然未履行、其他致
1,031 2022.05.26 -
00:50
勞務(wù)合同到期后不續(xù)簽有補償么勞務(wù)合同到期后不續(xù)簽，沒有任何的補償。勞務(wù)合同跟勞動合同是不一樣的，勞務(wù)合同應(yīng)當(dāng)受到民法的調(diào)整，而勞動合同是受勞動相關(guān)的法律進(jìn)行調(diào)整的，如果用人單位不續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償金，勞務(wù)合同到期后，雙方當(dāng)事人未續(xù)簽的，無需補償，
3,754 2022.04.17
