辦理離職手續(xù)的流程是怎樣的
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離職手續(xù)辦理流程 1、領(lǐng)取表格,到政治部人力資源部領(lǐng)取或網(wǎng)上下載《員工離職申請表》 2、離職員工應(yīng)按照要求填寫《員工離職申請表》,提交科室負(fù)責(zé)人審批; 3、科室負(fù)責(zé)人應(yīng)與員工進(jìn)行離職面談,了解員工離職原因。并與人力資源部進(jìn)行有關(guān)離職員工人事信息及是否存在違約責(zé)任的溝通;如離職員工是中級職稱(含)以上人員,須增加人力資源部的面談; 4、科室負(fù)責(zé)人簽批同意后,安排員工進(jìn)行工作交接。交接內(nèi)容包括:本崗位所負(fù)責(zé)工作內(nèi)容進(jìn)度、所保存資料清單等; 5、工作交接完成后,離職員工須于離職前按照《員工離職申請表上的離職手續(xù)辦理順序進(jìn)行相關(guān)部門手續(xù)的辦理; 6、離職手續(xù)包括:交還辦公用品、胸卡、《員工手冊》及其它公物;報(bào)銷院所賬目,歸還院所欠款,歸還在勞動(dòng)合同期限內(nèi)占有、保管、借取的有關(guān)費(fèi)用;核算離職當(dāng)月實(shí)際工作天數(shù)及薪金等; 7、離職當(dāng)天,人力資源部在審核離職手續(xù)辦理完畢后,為離職員工開具《解除勞動(dòng)關(guān)系通知書》8、離職員工工資將由財(cái)務(wù)供應(yīng)科在離職當(dāng)天核算,并于下個(gè)發(fā)薪日打入工資卡中; 9、如與院所簽訂有其它合同(協(xié)議),勞動(dòng)合同的解除并不當(dāng)然導(dǎo)致其它合同(協(xié)議)的無效,涉及其他合同(協(xié)議)有關(guān)事宜,仍按照其他合同(協(xié)議)處理; 10、如離職員工在離職后5個(gè)工作日內(nèi)仍沒有辦理完離職手續(xù),須由離職科室負(fù)責(zé)人指定專人負(fù)責(zé)完成手續(xù)的辦理,同時(shí)院所保留追究員工未按規(guī)定辦理手續(xù)、而給院所帶來損失的責(zé)任的權(quán)利;
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離職手續(xù)的辦理流程是先由單位出具離職證明給勞動(dòng)者;然后由勞動(dòng)者按約定辦好工作交接;再由單位未勞動(dòng)者結(jié)算工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用;最后按勞動(dòng)者的請求為其轉(zhuǎn)移社保和檔案至指定的地方。
員工離職手續(xù)的辦理流程是先與單位解除或者終止勞動(dòng)合同;然后按約定去辦好工作交接;再由單位為其出具離職證明;最后由單位為其轉(zhuǎn)移檔案和社保、結(jié)清工資。
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離職手續(xù)辦理流程是怎么樣的離職手續(xù)的辦理流程是先由單位與勞動(dòng)者之間解除勞動(dòng)合同或者終止勞動(dòng)合同;然后由勞動(dòng)者辦好工作交接;再由單位出具離職證明給勞動(dòng)者;最后則及時(shí)轉(zhuǎn)移號勞動(dòng)者的檔案和社保。
2020.04.04 148 -
辦離職手續(xù)流程是怎樣的?辦理離職手續(xù)的具體流程:勞動(dòng)者遞交書面辭職申請;安排工作交接;財(cái)務(wù)部結(jié)清工資;人力資源部同財(cái)務(wù)部辦理保險(xiǎn)清算;交接雙方和部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn);在十五日內(nèi)轉(zhuǎn)移社保和檔案等。
2020.07.16 155 -
辭職手續(xù)辦理流程是怎樣的辭職手續(xù)辦理的流程是: 1.和領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)商,表達(dá)自己的辭職愿望,得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn); 2.和其他同事交接相關(guān)工作; 3.清點(diǎn)相關(guān)辦公用品,并歸還公司; 4.在人事部門辦理相應(yīng)離職手續(xù); 5.公司開具離職證明,以證明自己已從該公司離職。
2020.06.06 248
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辦理離職手續(xù)流程是怎樣的?
員工辦理離職手續(xù)的流程: 1、為從事有危害作業(yè)的員工做健康檢查。 2、辦理工作交接。離職員工除工作交接外,應(yīng)立即停止以用人單位的名義對外從事一切業(yè)務(wù)。將該員工經(jīng)手的工作交接到其他人員或主管。工作交接有
2022-09-04 15,340 -
離職手續(xù)辦理流程是怎樣的?
員工辦理離職手續(xù)的流程: 1、為從事有危害作業(yè)的員工做健康檢查。 2、辦理工作交接。離職員工除工作交接外,應(yīng)立即停止以用人單位的名義對外從事一切業(yè)務(wù)。將該員工經(jīng)手的工作交接到其他人員或主管。工作交接有
2022-08-28 15,340 -
辦理離職手續(xù)流程是怎樣的?
離職手續(xù)辦理流程,首先離職需要提前三十天提交辭職申請,需要當(dāng)事人親筆簽名,然后填寫離職交接表,交清楚物品,經(jīng)雙方簽名。接著向單位的人事處索要一份離職證明書,憑著證明辦理社保和公積金證明。 員工離職分為
2022-04-26 15,340 -
離職手續(xù)辦理流程是怎樣的
正式員工:需要提前30天提交辭職信 試用期員工:需要提前3天提交辭職申請 實(shí)習(xí)生:需要提前7天提交辭職申請 1.離職人員填寫《員工辭職申請表》; 2.填寫《清簽手續(xù)辦理表》; 3.科室職能人員或科長及
2022-07-20 15,340
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20,990 2021.04.25 -
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