辭退保姆要給違約金嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
關(guān)于辭退保姆是否需要補(bǔ)償金的問題，由于保姆與雇主之間是屬于雇傭關(guān)系，一般來說沒有補(bǔ)償，一旦保姆被辭退，只需結(jié)清工資即可，不用補(bǔ)償金，但是如果勞動(dòng)雙方約定了違約金的，需要按照協(xié)議執(zhí)行，那么就需要支付補(bǔ)償金了。
-
辭退保姆需要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎關(guān)于辭退保姆是否需要補(bǔ)償金的問題，由于保姆與雇主之間是屬于雇傭關(guān)系，一般來說沒有補(bǔ)償，一旦保姆被辭退，只需結(jié)清工資即可，不用補(bǔ)償金，但是如果勞動(dòng)雙方約定了違約金的，需要按照協(xié)議執(zhí)行，那么就需要支付補(bǔ)償金了。對(duì)于當(dāng)事人存在的雇傭糾紛，當(dāng)事人可
2020.10.30 207 -
保姆辭退也要賠償嗎關(guān)于辭退保姆是否需要補(bǔ)償金的問題，由于保姆與雇主之間是屬于雇傭關(guān)系，一般來說沒有補(bǔ)償，一旦保姆被辭退，只需結(jié)清工資即可，不用補(bǔ)償金，但是如果勞動(dòng)雙方約定了違約金的，需要按照協(xié)議執(zhí)行，那么就需要支付補(bǔ)償金了。對(duì)于當(dāng)事人存在的雇傭糾紛，當(dāng)事人可
2020.06.03 359 -
-
保姆辭職扣違約金合理嗎
1、參加公司培訓(xùn)，那么必須在公司服務(wù)多少年的，中途提出辭職，那么要支付違約金。 2、勞動(dòng)者違反商業(yè)競(jìng)業(yè)限制約定，那么藥品支付違約金。 第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的
2022-08-09 15,340 -
辭退保姆需要賠償金嗎
由于保姆與雇主之間是屬于雇傭關(guān)系，一般來說沒有補(bǔ)償，一旦保姆被辭退，只需結(jié)清工資即可，不用補(bǔ)償金，但是如果勞動(dòng)雙方約定了違約金的，需要按照協(xié)議執(zhí)行，那么就需要支付補(bǔ)償金了。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法
2022-06-29 15,340 -
辭退保姆需要補(bǔ)償金嗎
關(guān)于辭退保姆是否需要補(bǔ)償金的問題，由于保姆與雇主之間是屬于雇傭關(guān)系，一般來說沒有補(bǔ)償，一旦保姆被辭退，只需結(jié)清工資即可，不用補(bǔ)償金，但是如果勞動(dòng)雙方約定了違約金的，需要按照協(xié)議執(zhí)行，那么就需要支付補(bǔ)償
2022-05-13 15,340 -
保姆辭退保姆有補(bǔ)償嗎
保姆用人單位辭退保姆屬于過失性辭退的，不需要賠償；非過失性辭退的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；非法辭退的，按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限年支付一個(gè)月的工資。
2021-12-21 15,340
-
01:43
租房者退房需要付違約金嗎租房子退房是否需要付違約金，需要具體問題具體分析。如果租房子在租賃期限未屆滿的情況下提前退房，需要根據(jù)租房合同上的約定，來確定是否需要支付違約金。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)，或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)
1,692 2022.04.15 -
01:07
履約保證金能退嗎保證金，又稱定金，是指當(dāng)事人雙方為了保證合同的履行，約定由一方當(dāng)事人先行支付給對(duì)方一定數(shù)額的貨幣作為擔(dān)保。一般來說，如果合同按照約定全部履行完畢的，給付定金一方可以要求對(duì)方全部退還。如果合同部分履行的，可以退已履行部分的定金。一般而言，定金
3,974 2022.04.17 -
01:05
解除合約要付違約金嗎解除合同，并不影響合同違約責(zé)任的承擔(dān)。換句話說，如果雙方事先約定了違約金條款，同時(shí)合同履行過程中出現(xiàn)了違約行為，這時(shí)候守約方既可以解除合同，又可以請(qǐng)求對(duì)方按照合同內(nèi)容承擔(dān)違約金的責(zé)任。但是需要注意的是，合同的違約金責(zé)任是約定的違約責(zé)任。只有
1,615 2022.04.17
