工傷認(rèn)定后老板要私了不做傷殘簽定行嗎？
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如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn)，則可以不用做鑒定，前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。如果有一方不同意，則最終還是需要經(jīng)過傷殘鑒定的環(huán)節(jié)，出具是否構(gòu)成傷殘等級的證明文件才算數(shù)。
工傷認(rèn)定還是否要老板簽字：工傷認(rèn)定老板不簽字是不會有影響的，依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定用人單位未按規(guī)定為職工提出工傷認(rèn)定申請,受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或者其直系親屬、工會組織提出工傷認(rèn)定申請,職工所在單位是否同意(簽字、蓋章),不是必經(jīng)程序。
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工傷認(rèn)定后一定要做傷殘鑒定嗎？認(rèn)定工傷后不一定要做傷殘鑒定，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn)，則可以不用做鑒定，前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。
2020.09.12 214 -
認(rèn)定工傷后一定要做傷殘鑒定嗎認(rèn)定工傷后不一定要做傷殘鑒定，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn)，則可以不用做鑒定，前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。
2020.09.26 207
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工傷認(rèn)定后要做傷殘鑒定嗎
工傷認(rèn)定后不一定要做傷殘鑒定。是單位、個人都沒有不同意見的情況下，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn)，則可以不用做鑒定。根據(jù)《工傷保險條例》第十七條第二款規(guī)定，用人單位未按前款規(guī)
2022-05-11 15,340 -
結(jié)工傷認(rèn)定確認(rèn)了之后要做傷殘鑒定嗎
認(rèn)定工傷后不是必須要做傷殘鑒定的。只有職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，才需要做傷殘鑒定，即勞動能力鑒定；但如果沒有殘疾，也未影響勞動能力的，則不是一定要做該鑒定的。
2022-10-15 15,340 -
工地受傷骨折老板不愿意做傷殘鑒定可以進行工傷認(rèn)定嗎
可以進行工傷認(rèn)定嗎，待認(rèn)定為工傷后，申請勞動仲裁，主張停工留薪期工資、醫(yī)療費、護理費、伙食費、交通費等，以及拖欠的勞動報酬。拖欠勞動報酬的，還可以直接向勞動行政部門投訴。《勞動合同法》第八十五條用人單
2022-03-01 15,340 -
公司規(guī)定老板私了可以不做勞動傷殘鑒定嗎
需根據(jù)是否影響功能來判斷，建議盡快申請工傷認(rèn)定，鑒定傷殘等級。一般而言可以達(dá)到10級傷殘，具體依據(jù)鑒定機構(gòu)鑒定為準(zhǔn)。 根據(jù)鑒定的結(jié)果，可以主張具體賠償項目可包括醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費
2022-07-21 15,340
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00:59
工傷認(rèn)定沒有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05 -
01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
2,033 2022.04.17 -
00:52
工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機構(gòu)也就是當(dāng)?shù)氐纳绫２块T工傷鑒定中心，進行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出
1,649 2022.04.17
