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北京生育險與生育津貼具體都有哪些相關(guān)的內(nèi)容

2022-07-01 08:39

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生育津貼即為產(chǎn)假工資,生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由用人單位補(bǔ)足。

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廣東律參律師事務(wù)所

1、生育津貼計算公式:職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資30產(chǎn)假天數(shù)。(職工繳費(fèi)基數(shù)按照職工所在用人單位上一年月平均工資計算); 2、低于上一年本市職工月平均工資60%的,按照上一年本市職工月平均工資的60%計算; 3、高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的,按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算; 4、本人上一年月平均工資無法確定的,按照上一年本市職工月平均工資計算。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

1、申領(lǐng)條件:職工在分娩前連續(xù)繳滿9個月的生育保險費(fèi),若連續(xù)繳費(fèi)不足9個月的話,生育津貼則由用人單位支付;若分娩后職工連續(xù)繳滿12個月的生育保險費(fèi),那么生育保險基金將補(bǔ)發(fā)職工的生育津貼。 2、生育津貼計算公式:職工所在單位月繳費(fèi)平均工資/30天×產(chǎn)假天數(shù)(若月繳費(fèi)平均工資不得低于上年度北京市職工平均的60%且不超過北京市職工月平均公司300%)。 3、產(chǎn)假天數(shù):順產(chǎn)98天;晚育加30天;難產(chǎn)加15天;多胞胎生產(chǎn),每多一胎增加15天。 例如:周小姐所在單位上年度月繳費(fèi)平均工資為5000元,可享受98天的產(chǎn)假,那么王小姐可領(lǐng)取到的生育津貼為6000/30×98=19600元。

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