勞動仲裁都需要具備什么材料呢?
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勞動仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請人是員工的,請?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由,一式兩份或按被申請人人數(shù)提供; (2)申請人身份證明及復印件; (3)有委托代理人的,需當面簽定并提交《授權委托書》,注明委托事項,同時提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務所派出的執(zhí)業(yè)律師,應提供執(zhí)業(yè)律師的證件復印件:如委托人的代理人是公民,應提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書,以及代理人和委托人之間的關系的法律資料; (4)被申請人工商注冊信息資料; (5)申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料(證明材料包括:勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證書等)。申請人提交證明材料時,應附原件及復印件各一份,審核后退回原件; (6)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份; 第二類、申請人屬集體爭議的,請?zhí)峤蝗缦虏牧希撼峤坏谝活?(1)至 (6)項資料外,申請人需推薦3或5名員工代表,并提交員工代表名單以及全體員工簽名表,其中屬欠薪的集體爭議案件,申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。 第三類、申請人是用人單位的,請?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)被申請人身份證明復印件; (2)申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料(與第一類第 (6)項要求相同); (3)《營業(yè)執(zhí)照》副本復印件; (4)《法定代表人身份證明書》; (5)有委托代理人的,需提交《授權委托書》(注明委托事項)委托代理人的身份證復印件; (6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。
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勞動仲裁案件的立案條件是: 1.申請人是與本案有直接利害關系的公民、法人或其他組織; 2.有明確的被申請人; 3.有具體的申請請求和事實理由; 4.屬于勞動爭議仲裁委員會受理范圍。 實際中,勞動者跟用人單位發(fā)生勞動爭議后,申請勞動仲裁要收集以下的證據(jù)材料: 1、勞動爭議申訴書; 2、用人單位的工商登記資料; 3、勞動者的身份證復印件; 4、申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料。 5、證據(jù)資料:如勞動合同或協(xié)議、工資單、工牌、上班打卡記錄、同事的證人證言等。
勞動仲裁需要的材料有: 1、申請書。申請書一式三份,遞交仲裁委兩份,申請人留存一份。申請書除應寫明勞動者的的基本情況外,還應當有明確、具體的申請請求及申請所依據(jù)的事實和理由。 2、身份證明。申請人是勞動者的,應攜帶本人身份證明并提交復印件,有委托代理人的,還應提交授權委托書及委托代理人身份證明等;申請人是用人單位的,應攜帶單位營業(yè)執(zhí)照副本,并提交復印件,以及本單位法定代表人身份證明、授權委托書、委托代理人身份證明等。 3、勞動關系證明。如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發(fā)放情況證明、社會保險繳費證明、工作證、出入證等材料及相應復印件。 4、被申請人身份證明。申請人在申請勞動仲裁時,仲裁委根據(jù)立案審查的需要,要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關材料的,申請人應盡可能提交。 5、送達地址確認書。寫明自己接收仲裁文書的詳細地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內容。
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勞動仲裁都需要什么材料?
仲裁申請書和證據(jù)你可以和單位協(xié)商、不行的話就提起勞動仲裁,我國屬于仲裁前置,不滿意你才可以起訴。仲裁申請書應當載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話
2020.07.04 258 -
勞動仲裁要準備什么材料
勞動仲裁需要準備的材料有:勞動仲裁申請書,包括當事人的姓名、性別、國籍、出生日期、籍貫、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話等基本情況;法定代表人姓名、職務、企業(yè)地址、聯(lián)系電話。提交證據(jù):包括與本案有關的各種證據(jù)的副本和清單,并按被告人數(shù)提交副本。應當指出的是
2022.04.12 1,714 -
勞動仲裁要準備什么材料
勞動仲裁需要的材料包括以下內容: 1、勞動爭議仲裁申訴書; 2、身份證復印件; 3、被訴單位營業(yè)執(zhí)照復印件或企業(yè)工商注冊登記信息資料; 4、證據(jù)材料復印件; 5、當事人提交證據(jù)材料清單及證據(jù)說明; 6、集體勞動爭議還需要提供:申訴人需推薦3
2020.08.25 411
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勞動仲裁材料都需要什么呢
勞動仲裁所需資料:第一類,申請人為員工,請?zhí)峤灰韵沦Y料(1)勞動仲裁申請書(詳細說明申請事項的事實理由,一式兩份或者根據(jù)申請人數(shù)提供的(2)申請人的身份證明和復印件(3)如果有委托代理人,必須當面簽訂
2021-10-23 15,340 -
勞動仲裁都需要準備什么材料?
申請勞動仲裁,立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復印件、相關證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復印件。仲裁申請書應當載明下列事項:(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、
2022-04-04 15,340 -
勞動仲裁都需要準備什么材料
勞動仲裁不需要出具材料。根據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定,仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并
2022-04-02 15,340 -
申請勞動仲裁需要準備什么材料呢?
與仲裁事項有關的材料,如:勞動合同、工資條、工作證等 勞動爭議調解仲裁法 第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應當載明下列事項: (一)勞動者的姓名、
2022-04-18 15,340
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去勞動仲裁需要什么材料勞動仲裁需要以下資料: 1、勞動者可以向人力資源和社會保障局,勞動仲裁委員會提交勞動仲裁申請; 2、勞動仲裁需要仲裁申請書、身份證以及復印件、相關證據(jù)復印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料; 3、勞動者需要在從辭職那天算起的一年時間
4,853 2022.04.17 -
01:00
勞動仲裁撤訴需要帶什么資料勞動仲裁撤訴需要帶的資料,一般只有撤訴申請書。撤訴是原告行使訴訟權利的體現(xiàn),應當由原告決定是否提出申請。起訴是原告的訴訟行為,撤訴也應該是原告的訴訟行為。被告除提起反訴外,不得為撤訴行為。原告是無訴訟行為能力人的,可由其法定代理人代為申請撤
2,489 2022.05.11 -
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勞動仲裁需要什么證據(jù)勞動仲裁需要準備以下證據(jù):1、仲裁申請書;2、申請人的身份證復印件;3、被申請人用人單位的企業(yè)信息;4、能夠證明與被申請人用人單位之間存在勞動關系的證據(jù),例如勞動合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會
7,669 2022.05.11