2020年患癌員工的醫(yī)療補助金取消了嗎
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重大疾病醫(yī)療補助無需申請保人員住院、門診特定項目治療，每一社保年度累計超過統(tǒng)籌基金最高支付限額對應(yīng)的基本醫(yī)療費用由重大疾病補助金給予支付，重大疾病補助金每一社保年度最高支付限額為15萬元。
勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的； 用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同，無需支付醫(yī)療補助費，但需要支付經(jīng)濟補償金。
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工傷醫(yī)療補助金一次性工傷醫(yī)療補助金是工傷職工因工致殘被鑒定為 五、六級傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療保障
2020.04.12 205 -
醫(yī)療補助金怎么領(lǐng)取醫(yī)療補助金可以去社保部門，也可以委托單位代領(lǐng)。勞動者獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的前提條件必須是勞動者屬于工傷，因為該賠償項目是法定的工傷待遇，必須以構(gòu)成工傷為前提。辦理好工傷鑒定后，根據(jù)自己情況確定如何領(lǐng)取醫(yī)療補助金。
2021.10.13 879 -
醫(yī)療補助金領(lǐng)取條件領(lǐng)取一次性醫(yī)療補助金須同時具備以下各項： （一）勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系，用人單位已依法為勞動者繳納工傷保險費； （二）勞動者患病或所受傷害已被依法認定為工傷； （三）勞動者因工致殘，已由勞動能力鑒定部門鑒定為五級至十級傷殘；
2020.08.04 272
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上級補助金能夠領(lǐng)取工傷醫(yī)療補助金嗎
工傷保險待遇中，職工發(fā)生事故經(jīng)認定為工傷的，經(jīng)當(dāng)?shù)卦O(shè)區(qū)所在市的勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘等級后，方可按規(guī)定享受工傷保險待遇。一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，為職工與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，按規(guī)定申請
2022-04-21 15,340 -
工傷醫(yī)療補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，怎么取
一次性工傷醫(yī)療補助金是由工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療保障費用。領(lǐng)取一次性醫(yī)療補助金需同時具備法定的條件，并按照法定的程序進行申領(lǐng)。下面，關(guān)于一次性工傷醫(yī)療補助金的知識內(nèi)容。 一次性工傷醫(yī)療補助金是工傷
2022-04-08 15,340 -
裁員,患癌員工可以要求多要補償金嗎
勞動者生病享受醫(yī)療期，醫(yī)療期內(nèi)用人單位解除勞動關(guān)系，屬于違法解除，應(yīng)該支付勞動者賠償金和醫(yī)療補助金；勞動者享受的醫(yī)療期結(jié)束后，仍然無法工作的，用人單位提出解除勞動關(guān)系合法，但是仍然需要支付經(jīng)濟補償金和
2022-10-05 15,340 -
在化工廠上班期間患肝癌癥，工廠是否該補助醫(yī)療費
中的醫(yī)療補助，通常是單位提前預(yù)支給個人的，報銷后費用預(yù)支部分給單位費用全部個人支付的，報銷后費用歸個人《》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)
2022-10-04 15,340
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不小心申請了失業(yè)補助金怎么取消不小心申請了失業(yè)保險金，如果是不符合條件的不需要取消。因為申請失業(yè)保險金是需要通過審核的，不符合條件是不會通過的。就算是符合條件的申請下來了，直接去申請的部門辦理退回即可。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，失業(yè)保險金是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)，依法支付給符合
13,101 2022.05.11 -
01:55
2020年最新辭退員工補償標(biāo)準(zhǔn)辭退員工補償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，辭退補償按員工在本單位的實際工作年限計算，每滿1年需向員工支付1個月工資；滿6個月不滿1年的，則按1年計算；不滿6個月的，按0.5個月的工資標(biāo)準(zhǔn)進行賠償。 月工資的標(biāo)準(zhǔn)為，被辭退員工在
2,960 2022.04.17 -
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2020年單位辭退員工補償新標(biāo)準(zhǔn)2020年單位辭退員工補償新標(biāo)準(zhǔn)，第一，用人單位經(jīng)過合法程序辭退員工的、勞動合同期滿后決定與員工不續(xù)簽合同、用人單位依法宣告破產(chǎn)的或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照辭退員工的等情況，用人單位應(yīng)當(dāng)支付被辭退員工補償金。第二，勞動者因自己身體原因醫(yī)療期滿后或者
2,151 2021.04.25
