勞動法七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
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如果是工傷，向人社局申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定后，申請傷殘鑒定，之后根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例享受工傷待遇。工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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七級傷殘賠償為13個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
一旦受害者被認(rèn)定是七級傷殘，就要對該勞動者賠償醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。還要補(bǔ)償一次性傷殘補(bǔ)助金，七級為十三個月的本人工資。如果是一次性傷殘補(bǔ)助金，那會補(bǔ)十三個月的本人工資。如果是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，那會補(bǔ)十五個月的本人工資。如果是一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，那會補(bǔ)十五個月的本人工資。
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傷殘七級賠償標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金條例及處理上來說，按照傷殘等級去支付一次性傷殘補(bǔ)助金的，具體的標(biāo)準(zhǔn)是：七級傷殘賠償為需補(bǔ)償?shù)膯T工本人的13個月工資，并且需要一次性支付完，涉及勞動合同期滿、終止或者員工本人主動提出解除勞動合同等情況，則由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付
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標(biāo)準(zhǔn)七級傷殘賠償根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，是屬于工傷的情形，是需要賠償包括13個月的本人工資、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等費(fèi)用，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，因各地的
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傷殘等級七級賠償標(biāo)準(zhǔn)（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合
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勞動傷殘七級賠償標(biāo)準(zhǔn)
七級工傷待遇主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金26000元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)
2022-03-21 15,340 -
勞動工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：七級傷殘賠多少？
1.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付；2.停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放；3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)；4.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放；5.工傷賠償：（1）如果繼續(xù)在單位
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