交通事故和工傷雙倍賠償怎么賠，有哪些相關規(guī)定
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法律咨詢解答 出現(xiàn)交通事故后，受害人可以要求侵權人承擔人事損害賠償責任，對符合工傷認定條件的，可以申請工傷認定，享受工傷保險待遇。我國相關法律規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。我國《工傷保險條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。 相關法律規(guī)定 《民法典》第一千一百七十九條
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出現(xiàn)交通事故后，受害人可以要求侵權人承擔人事?lián)p害賠償責任，對符合工傷認定條件的，可以申請工傷認定，享受工傷保險待遇。我國相關法律規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
交通事故和工傷的雙倍賠償是由兩個不同的主體進行賠償。首先受害人可以要求侵權人承擔人事?lián)p害賠償責任。同時符合工傷認定條件，可以申請工傷認定，享受工傷保險待遇。
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工傷和交通事故雙倍怎么賠償交通事故和工傷雙倍賠償有兩個不同的主體進行賠償。首先受害人可以要求侵權人承擔人事?lián)p害賠償責任。同時符合工傷認定條件，可以申請工傷認定，享受工傷保險待遇。
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2020.01.13 183
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工傷和交通事故雙倍賠償怎么賠
最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定，勞動者因工傷事故受到人身損害，按《工傷保險條例》處理;因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害的，勞動者可請求第三人承擔賠
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交通事故和工傷可以雙賠嗎，有哪些相關規(guī)定
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1、出現(xiàn)交通事故后，受害人可以要求侵權人承擔人事?lián)p害賠償責任，對符合工傷認定條件的，可以申請工傷認定，享受工傷保險待遇。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害
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交通事故和工傷賠償可以雙倍賠嗎交通事故和工傷賠償是可以雙倍賠的，但需要一定的條件。根據最高人民法院頒布的《關于審理人身賠償案件適用法律若干問題的解釋》（以下簡稱《解釋》）第三條規(guī)定及相關解釋，因工傷事故或第三人侵權造成的人身損害，賠償權利人可以在獲得第三方民事賠償后，按
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交通事故和工傷可以雙重賠償嗎根據《最高人民法院關于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復》的規(guī)定可知，當工傷與交通事故發(fā)生競合時，傷者是可以既享受工傷待遇，又向肇事司機索賠，即獲得雙重賠償。因為，第三人侵權賠償與工傷賠償保險
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