無購銷合同說明什么格式無合同如何證明合同關(guān)系的存在
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當(dāng)用人單位和勞動者簽訂勞動合同后，就應(yīng)當(dāng)依照合同的約定去遵守，不論是勞動者還是用人單位，違反簽訂的勞動和同，均應(yīng)當(dāng)承擔(dān)一定的法律責(zé)任。勞動者如果違反勞動合同的規(guī)定，用人單位在某些情況下可以解除合同辭退勞動者，并要求其對公司造成的損失給予補償。用人單位違反合同，也要在一定情況下給勞動者一定的經(jīng)濟補償金，同時在一定情況下勞動者也可以單方面解除合同。
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如何證明合同無效？可以搜尋證據(jù)證明該合同為欺詐合同，或證明該合同違反了法律，行政法規(guī)，也可以證明主合同無效，則從合同也無效。法律規(guī)定下列合同無效：一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；以合法形式掩蓋非法目的；損
2021.03.31 379 -
無合同無社保怎么證明勞動關(guān)系無合同無社?？梢酝ㄟ^以下憑證證明勞動關(guān)系: (一)工資支付憑證; (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證 等能夠證明身份的證件; (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表’'等招用記錄; (四)考勤記錄; (五)其他
2020.12.13 281 -
未簽勞動合同如何證明存在勞動關(guān)系用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證。 1、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄; 2、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; 3、勞動者填寫的用人單
2020.01.30 139
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不存在勞動合同關(guān)系說明
當(dāng)用人單位和勞動者簽訂勞動合同后，就應(yīng)當(dāng)依照合同的約定去遵守，不論是勞動者還是用人單位，違反簽訂的勞動和同，均應(yīng)當(dāng)承擔(dān)一定的法律責(zé)任。勞動者如果違反勞動合同的規(guī)定，用人單位在某些情況下可以解除合同辭退
2021-12-17 15,340 -
無購銷合同情況說明內(nèi)容是什么
《最高人民法院關(guān)于買賣合同司法解釋理解與適用》第一條【賣賣合同成立的證明與認(rèn)定】 當(dāng)事人之間沒有書面合同，一方以送貨單、收貨單、結(jié)算單、發(fā)票等主張存在買賣合同關(guān)系的，人民法院應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)事人之間的交易方
2022-06-21 15,340 -
無合同怎么證明勞動關(guān)系
用人單位招用勞動者未簽訂書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立。 (一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格 (二)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的
2022-07-21 15,340 -
如何證明合同無效？
有欺詐或者通過強制手段簽訂的合同是無效的，只要證明在這樣的情況下簽訂的合同就可以取消合同的效力。可以申請鑒定，如對加蓋印章或簽名進(jìn)行鑒定。一般的合同只要是雙方協(xié)商好的，沒有上述的欺詐和顯失公平還有強制
2022-05-26 15,340
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格式合同無效的情形格式條款是當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定，并在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款。提供格式條款的一方未履行提示或者說明義務(wù)，致使對方?jīng)]有注意或者理解與其有重大利害關(guān)系的條款的，對方可以主張該條款不成為合同的內(nèi)容?！睹穹ǖ洹芬?guī)定有以下情形之一的，格式
2,248 2022.04.17 -
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沒有書面合同怎么證明有合同關(guān)系對于未簽訂書面合同，但當(dāng)事人之間確實存在合同關(guān)系的情況，當(dāng)事人需要尋找其他證據(jù)以證明合同關(guān)系確實存在，比較常見的證據(jù)有以下幾種：1、書證。例如，在買賣合同關(guān)系中，當(dāng)事人可以以簽署的送貨單、收貨單、結(jié)算單、發(fā)票等函件、憑證作為書證；2、物證。
2,431 2022.05.11 -
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什么樣的合同是無效的合同無效的合同主要有以下幾種類型：1、合同一方或者雙方當(dāng)事人為無民事行為能力人；2、合同雙方當(dāng)事人以虛假的意思表示訂立合同；3、合同違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，但是如果該強制性規(guī)定不會導(dǎo)致合同無效的，則合同仍具有效力；4、合同違背公序良俗；
2,005 2022.04.15
