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勞動(dòng)合同沒有簽字有效嗎

2021-12-25 04:40

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專業(yè)分析:

勞動(dòng)合同工人不簽字,不生效,但可以蓋章或者按指紋印章。勞動(dòng)合同由用人單位勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效,由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;對(duì)勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

法律依據(jù):

是《勞動(dòng)合同法》第十六條:勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

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勞動(dòng)合同沒有簽字是否有效要看情況,沒有簽字,蓋章或者是按手印都是有效的。當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,應(yīng)當(dāng)簽字或蓋章,當(dāng)事人在合同書上按手印的,人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定其與簽字或蓋章有同等的法律效力。

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勞動(dòng)合同上蓋了公章沒簽字是有效的。勞動(dòng)合同上的簽名或蓋章,是勞資雙方共同就勞動(dòng)用工約定雙方權(quán)益保障的憑證,也具備約束雙方行為的法律效力。在沒有特別約定的情況下,勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人簽字即可表示勞動(dòng)合同生效。

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    2020.05.22 202
  • 勞動(dòng)合同只有簽字公司沒簽字有效嗎
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    勞動(dòng)合同未經(jīng)用人單位簽字或者蓋章無效。合同需要的是當(dāng)事人雙方的簽字或蓋章。簽字和蓋章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好還是有法人章好一些。 單位只蓋章不簽字的,只要這個(gè)單位的法定代表人執(zhí)行的是職務(wù)行為,也就是他是代表單位簽的字,而不是

    2020.04.05 254
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  • 勞動(dòng)合同沒有簽字有效嗎?

    看情況。如果合同有蓋章或者是當(dāng)事人按了手印,那就是有效的。當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,應(yīng)當(dāng)簽字或蓋章,當(dāng)事人在合同書上按手印的,人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定其與簽字或蓋章有同等的法律效力?!吨腥A人民共和國(guó)合同

    2022-05-28 15,340
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    勞動(dòng)合同沒簽字,但是有雙方當(dāng)事人蓋章按手印的或者雙方當(dāng)事人履行了合同主要義務(wù)的有效。 《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用

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    勞動(dòng)合同沒公司簽字和蓋章不生效。按照規(guī)定,當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前,當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對(duì)方接受時(shí),該合同成立。 《

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    合同上有公章沒簽字,合同也能夠成立,因此合同也能夠具有相應(yīng)的法律效力。這主要根據(jù)了我國(guó)民法典第490條的規(guī)定。另外需要注意的是,雖然合同已經(jīng)成立,但是并不意味著合同就是有效的合同。在我國(guó),一份合同想要具有完整的法律效力,應(yīng)當(dāng)滿足一定的條件。

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    簽字與蓋章具有同等的法律效力,沒有蓋章但是有雙方當(dāng)事人簽字確認(rèn)的合同,仍然具有法律效力。根據(jù)合同法的規(guī)定,如果當(dāng)事人以書面形式訂立合同的,合同自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)生效。如果是自然人之間訂立的合同,只要當(dāng)事人沒有約定合同一定要經(jīng)過簽字并

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