三個月試用期可以隨時辭職的嗎？還是需要提前說
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可以的因為試用期里面是互相選擇的階段，要是員工覺得在試用期里面自己工作的不開心或不順心的時候，就想要解除勞動合同。在試用期，可以提前3天申請辭職，辦理工作交接后， 第三天即可離開公司。公司不批準(zhǔn)的，那么及時反映到勞動局、勞動爭議仲裁委員會處理。根據(jù)《勞動合同法》 第二十一條規(guī)定：“在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和 第四十條 第一項、 第二項規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者說明理由。”注：第三十九條：“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的 (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的 (三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的 (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的 (五)因本法 第二十六條 第一款 第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的 (六)被依法追究刑事責(zé)任的?！?第四十條 第一項：“勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的?！?/p>
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勞動者工作還沒到三個月的,勞動者辭職的,是需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系;如果勞動者在試用期期間辭職的,只需要提前三天通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系。
在試用期內(nèi)辭職，是可以不提前一個月的，勞動者只需要提前三日通知用人單位解除勞動合同即可。 如果沒有簽訂勞動合同的，處于試用期的，可以隨時走人，并且還可以要求用人單位支付賠償金。
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試用期三個月內(nèi)可以直接提前一個月離職嗎勞動者工作還沒到三個月的,勞動者辭職的,是需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系;如果勞動者在試用期期間辭職的,只需要提前三天通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系。
2020.01.09 426 -
試用期前辭職的工資下個月可以以發(fā)嗎?試用期期間離職，工資延一個月發(fā)不合法。勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
2020.10.02 310 -
沒做滿三個月辭職隨時可以走嗎沒做滿三個月辭職且沒簽勞動合同的隨時可以走，不需要提前聲明，同時可以要求支付雙倍工資。簽訂合同處于試用期的需要提前三天聲明，正式員工需要提前一個月聲明。
2020.02.29 207
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試用期辭職要提前半個月說要求提前半個月才可以走
１、《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，“勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。”，故勞動者在試工期間只須提前三天即可解除勞動關(guān)系。 ２、根據(jù)工資支付的有關(guān)法律規(guī)定，雙方依法解除勞動關(guān)系或
2022-02-01 15,340 -
員工未過試用期辭職需要幾天可以離職,是提前三天還是提前一個月
勞動者的，用人單位是應(yīng)當(dāng)結(jié)清勞動者所有工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的仲裁
2022-09-27 15,340 -
辭退試用期3個月后可以提前三個月辭退嗎
。建議先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。 在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴
2022-06-13 15,340 -
試用期內(nèi)辭職需要提前一個月申請嗎, 離職時需要提前一個月做申請嗎
勞動者試用期內(nèi)提前三天，試用期后提前一個月書面申請就是合法的，到離職日期時，勞動者可以離職，并要求用人單位辦理離職相關(guān)手續(xù)。根據(jù)《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除
2022-03-02 15,340
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試用期可以隨意辭職嗎勞動者在試用期內(nèi)是不可以隨時離職的，勞動者在試用期期間辭職，需要提前三天通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系。 職工如果不提前遞交辭職信就離職，企業(yè)可以認(rèn)定其是擅自離職，只能按曠工處理，扣除曠工工資。但是勞動者不需支付賠償金。根據(jù)規(guī)定，勞動合同期
1,175 2022.05.21 -
01:14
交通信用卡逾期三個月以上,說要起訴我如果信用卡持卡人連續(xù)三個月都無法償還最低還款額，那么銀行有權(quán)利向法院提起訴訟。如果銀行起訴到法院勝訴之后，當(dāng)事人未履行法院判決，銀行可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。法院在受理強(qiáng)制執(zhí)行時，會依法查詢當(dāng)事人名下的房產(chǎn)、車輛、證券和存款。當(dāng)事人名下沒有可供
3,627 2022.04.18 -
01:27
辭退員工提前一個月通知了還要賠償嗎辭退員工提前一個月通知了是否需要賠償要根據(jù)以下幾點來判斷： 1、單位辭退員工，提前一個月通知，只是不需要支付員工未通知員工的一個月工資的補償，但是單位還是需要支付員工解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補償； 2、根據(jù)辭退的原因不同，單位是需要支付員工經(jīng)濟(jì)補
2,405 2022.10.08
