項(xiàng)目部給工人辦的工資卡老板拿著，工人把自己卡上的錢轉(zhuǎn)走違法嗎？
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我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
工地老板拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者找項(xiàng)目管理部門通常很難解決，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)?shù)接萌藛挝凰诘氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，或者到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)者可以將發(fā)包的組織和承包人作為被告，主張合法權(quán)益。
賣自己的信用卡給別人不但是違法行為，還有可能構(gòu)成犯罪。出售、購(gòu)買、為他人提供偽造的信用卡或者以虛假的身份證明騙領(lǐng)的信用卡的，妨害信用卡管理的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處一萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰金;數(shù)量巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰金。
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老板拿民工工資卡取錢是否判刑單純?nèi)」べY是代理行為，不犯法。若取了想據(jù)為己有，則涉嫌侵占罪。 侵占罪，是指以非法占有為目的，將代為保管的他人財(cái)物、遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數(shù)額較大，拒不交還的行為。
2020.02.09 287 -
員工不做了自己走了老板用給工資嗎需要發(fā)，離職員工當(dāng)月的工資，公司應(yīng)該在辦理完離職手續(xù)后一次結(jié)清，但很多公司經(jīng)常按照以往發(fā)放工資的習(xí)慣，在次月或者是某個(gè)合理的時(shí)間點(diǎn)內(nèi)一次結(jié)清工資。
2020.04.28 493 -
兒子拿老人的工資卡怎么辦當(dāng)然可以。因?yàn)楦赣H的財(cái)產(chǎn)，其他子女都享有繼承權(quán)。不過(guò)前提是，父親沒(méi)有行為能力或者已經(jīng)亡故的情況下。如果是父親，默許的或者是指定的子女，支配他的財(cái)產(chǎn)。其他子女也無(wú)權(quán)干涉。如果是父親本身不愿意，而是被兒子強(qiáng)行拿去。這種情況可以，進(jìn)行司法訴訟。重
2021.03.22 1,799
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自動(dòng)離職??工資卡自己拿著??工資會(huì)打卡上么？
1、員工自動(dòng)離職的，按勞動(dòng)合同法用人單位也是要支付工資的。2、如果因?yàn)閱T工自動(dòng)離職，給用人單位造成損失的，可以要求賠償。3、法律依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的
2022-10-08 15,340 -
老板把工資拿走違法嗎
您問(wèn)題中的關(guān)鍵是您是在什么情況下拿走這6萬(wàn)塊錢的，如果這錢是當(dāng)初您和老板談話的價(jià)位，并且拿錢時(shí)老板也知曉，那么您的行為應(yīng)該沒(méi)有什么問(wèn)題。但是如果您是私自將錢拿走，甚至是將客戶的貨款，或者其他工人的工資
2022-02-01 15,340 -
老板拿我工資卡，我補(bǔ)出來(lái)把錢取走犯法嗎
您如果與用人單位有糾紛，有需要的話可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2022-10-07 15,340 -
老板把錢轉(zhuǎn)給老員工違法嗎
1，看是否構(gòu)成職務(wù)侵占罪。職務(wù)侵占罪（刑法第270條），是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為?！蹲罡呷嗣駲z察院、公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件
2022-01-29 15,340
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01:18
拿自己的卡給別人洗錢要坐牢嗎拿自己的卡給別人洗錢是否要坐牢，要根據(jù)是否構(gòu)成洗錢罪來(lái)確定，具體認(rèn)定如下： 1、在明知對(duì)方是在洗錢的情況下，將銀行卡借給洗錢者的，是屬于共同犯罪的情形，按洗錢罪的幫助犯處罰； 2、如果不知情是不構(gòu)成犯罪的，要及時(shí)停止，把卡拿回來(lái)，并且在可能
8,371 2022.06.30 -
01:08
單位讓自己去辦工資卡單位讓自己去辦工資卡是合法的。工資卡和一般卡的區(qū)別： 1、一般銀行卡：是針對(duì)個(gè)人用戶儲(chǔ)蓄而發(fā)放的，應(yīng)由個(gè)人申請(qǐng)，每年應(yīng)收取年費(fèi)； 2、工資卡是針對(duì)單位發(fā)放職工工資及福利而發(fā)放的，一為財(cái)務(wù)劃帳方便、二為減少現(xiàn)金流通，一般由單位申請(qǐng)，銀行不收取
11,264 2022.05.11 -
01:02
老板拖欠工人工資怎么辦去勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)，對(duì)于用人單位有克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資報(bào)酬行為的，由勞動(dòng)保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上
1,255 2022.04.17
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