試用期的最高期限是多長時(shí)間
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1、法律規(guī)定的試用期的最高期限是六個(gè)月。如果是三年以上期限的勞動(dòng)合同，試用期最長是六個(gè)月；如果是一至三年的勞動(dòng)合同，試用期最長是二個(gè)月；如果是三個(gè)月以上不滿三年的勞動(dòng)合同，試用期最長是一個(gè)月。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。 第二十條勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
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試用期時(shí)長有以下規(guī)定：固定期限勞動(dòng)合同試用期由勞動(dòng)合同期限決定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上的，試用期不得超過六個(gè)月；無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月；其他。
勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。 同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。
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試用期最長是多長時(shí)間試用期不能超過6個(gè)月。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。
2020.03.26 223 -
試用期的最長期限是多長根據(jù)勞動(dòng)法等相關(guān)法律的規(guī)定，不同的合同期限可以約定不同的試用期，但試用期最長不得超過6個(gè)月，具體規(guī)定如下： 1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月。 2、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月。 3、三年以
2023.06.07 2,991 -
試用期的最長期限是多長試用期最長期限不超過六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。僅約定試用期的勞動(dòng)合同，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。
2020.03.02 271
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試用期最長期限規(guī)定試用期的最長期限是多長
《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)合同可約定試用期，但最長不得超過6個(gè)月。試用期是指使用者對新招聘的員工思想品德、勞動(dòng)態(tài)度、實(shí)際工作能力、身體狀況等進(jìn)一步調(diào)查的時(shí)間?！秳趧?dòng)合同法》對濫用試用期、試用期過長的問題作出
2021-10-20 15,340 -
試用期的最長時(shí)間是多久？
試用期的時(shí)間按勞動(dòng)合同的約定確定。即如果勞動(dòng)合同約定試用期超過四個(gè)月的，可試用期內(nèi)，用人單位可以不予以轉(zhuǎn)正。 但是，能夠約定四個(gè)月試用期的，只能是三年以上或者無固定期限的勞動(dòng)合同。期限為三年以下的勞動(dòng)
2022-04-23 15,340 -
勞動(dòng)合同期限最長不超過多長時(shí)間試用期試用期約長的
《勞動(dòng)合同法》(以下不特別注明均為本法)第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試
2022-04-24 15,340 -
試用期最長時(shí)間是多久
試用期最長不得超過六個(gè)月。勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期；三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上和無固定期限的，試用期不得超過六個(gè)月。
2022-06-11 15,340
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01:04
一般試用期是多長時(shí)間一般試用期是多長時(shí)間，需要視具體情況而定： 1、如果勞動(dòng)合同期限是三個(gè)月到一年的，試用期是不超過一個(gè)月； 2、如果勞動(dòng)合同期限是一到三年的，試用期不超過二個(gè)月； 3、如果勞動(dòng)合同的期限是三年以上或者是無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不超過六個(gè)月
7,365 2022.06.30 -
01:12
無期徒刑的期限是多長時(shí)間無期徒刑的期限是十三年至無期限服刑。 被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在監(jiān)獄或者其他執(zhí)行場所執(zhí)行；凡有勞動(dòng)能力的，都應(yīng)當(dāng)參加勞動(dòng)，接受教育和改造。無期徒刑減刑以后實(shí)際執(zhí)行的刑期不能低于十三年。 無期徒刑，是剝奪罪犯終身自由的刑罰，是對嚴(yán)
1,893 2022.04.25 -
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借條的期限是多長時(shí)間有效借條是不存在有效期限的。借條生效后，應(yīng)當(dāng)永久具有法律效力，不會(huì)因一定的時(shí)間喪失法律效力，借條存在以下情形的，應(yīng)當(dāng)具有法律效力： 1、行為人具有相應(yīng)的民事行為能力； 2、意思表示真實(shí)； 3、不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。
2,675 2022.04.17
