公司法人工資一般多少
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公司法定代表人工資的發(fā)放沒有具體的數(shù)額，公司法人的工資發(fā)放方式是： 1、如果該公司法定代表人在公司里有具體的工作和職位，工資可以按照當時約定的工資進行發(fā)放，一般工資是在稅前扣除。 2、一般公司的工資都是通過銀行轉賬的形式發(fā)放給勞動者本人，發(fā)放的工資都是稅后的工資。
1.工傷不存在生活費之說，由用人單位按原工資標準為工傷職工發(fā)放停工留薪期工資。 2.依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 3.一般來說，應該是按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發(fā)放工傷停工留薪期工資。 4.但在實際中，很多單位是按照底薪，地區(qū)最低工資標準等發(fā)放，這種做法是違法的，工傷職工可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當?shù)貏趧硬块T。
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公司非法集資一般判多少年非法集資判罪如下： 1、以非法占有為目的，以詐騙手段非法集資的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰金； 2、數(shù)額巨大或有其他嚴重情節(jié)，處五年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金； 3、數(shù)額特別巨大或有其
2020.05.21 160 -
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公司法人的工資是多少法人工資的數(shù)量一般沒有固定的具體標準，一般存在兩種情況。一種是法人作為公司的最終所有者，公司的錢直白說都是自己的，他拿的工資都是自己開的。此時，為了避免高額稅負，一般法人工資都開的普遍較低，但是生活花銷可以各種報銷，這樣工資實際上不少。另外
2020.02.23 817
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休產(chǎn)假一般公司給多少工資
休產(chǎn)假期間公司可以發(fā)多少工資？ 支付工資是肯定的，但是工資不包括提成部分。首先，該提成是根據(jù)工作簽單情況而定的，其能否得到提成不確定。 其次，該簽單簽訂時其不在崗，并沒有付出實質性勞動，常理情況下不能
2022-04-14 15,340 -
公司辭職一般有多少天工資
在試用期內，員工提前3天書面形式提出離職就可以，若過了試用期，員工提前30天以書面形式就行了。公司應在員工離職后三個工作日內結清工資，員工可以要求公司在三個工作日內結清你的全部工資，提前離職或自動離職
2022-04-28 15,340 -
公司注冊資金一般多少
一般來說，差別不大 ，公司注冊需要滿足最低注冊資金要求即可，而改革后有限責任公司注冊資本沒有最低限額。目前，為了獲得我國金融機構的貸款，要求公司有一定的自有資金。金融機構判斷公司自有資金的一個標準是看
2021-11-24 15,340 -
公司增資一般要多少錢？
關于企業(yè)增資需要多少錢的解答如下。 1、公司增資，首先要到當?shù)毓ど叹诸I取“公司變更登記申請書”，并要提交“股東會決議、章程修正案及新增資部分的驗資報告”，你去工商局領表時一般都會給你相關的格式樣本。
2022-05-10 15,340
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公司變更法人一般需要多少時間公司變更法人一般需要一個月的時間。公司變更法人，準備資料齊全，最快十五日就可以完成。但是變更法人之后，和營業(yè)執(zhí)照配套的稅務登記證、組織代碼證，銀行對公帳戶，銀行組織信用證全部要變更，整套流程走下來，最快也要一個月才能完成更新手續(xù)。有限責任公
1,966 2022.05.11 -
00:53
社保公司一般交多少社保公司交多少和繳費基數(shù)、繳費比例有關。社保是與工資相掛鉤的，單位應當按照職工上一年度月平均工資作為社保月繳費基數(shù)。公司和個人的承擔比例一般是：養(yǎng)老保險：公司承擔20%；個人承擔8%；醫(yī)療保險：公司承擔10%；個人承擔2%；失業(yè)保險：公司承
7,227 2022.05.11 -
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工傷補貼一般補多少工傷補貼一般補多少，要根據(jù)傷殘等級來定。賠償項目如下： 1、治療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準； 2、住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的7
1,654 2022.04.17
