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后不續(xù)簽合同有沒有賠償

2022-10-17 18:18

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根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定試用期滿后沒簽合同是沒有賠償?shù)模呛灹撕贤纸K止才可以索取賠償

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,合同到期后,如果是用人單位不再與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同的,則用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)者不愿意續(xù)簽勞動(dòng)合同的,則單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動(dòng)合同到期后雙方?jīng)]有續(xù)簽,除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同的約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂或勞動(dòng)者主動(dòng)決定不續(xù)訂的情形外,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

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    勞動(dòng)合同到期后,公司沒有續(xù)簽的話,也是需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹8鶕?jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,除了用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件來續(xù)訂勞動(dòng)合同,而勞動(dòng)者自己不同意續(xù)訂的情形外,勞動(dòng)合同到期后都可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)在用人單

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