能，退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金50元，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)向70歲以上老人、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部?jī)A斜。 退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金50元，這是第一項(xiàng)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上，第二項(xiàng)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為退休人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)，每滿1年月基本養(yǎng)老金增加1.4元，繳費(fèi)年限不滿1年的記為1年(繳費(fèi)年限計(jì)算到月)，同時(shí)，按本人2019年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月再增加1.5%。 第三項(xiàng)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)向70歲以上老人傾斜?！锻ㄖ分赋?，對(duì)2019年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金23元;對(duì)2019年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金34元。 此次調(diào)整養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)充分照顧艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)。根據(jù)《通知》，在上述3項(xiàng)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽(yáng)苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金8元。

途徑一：提高繳費(fèi)檔次 養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行60%至300%的浮動(dòng)繳費(fèi)檔次，盡可能選擇更高的繳費(fèi)檔次來(lái)增加養(yǎng)老金收入。 機(jī)關(guān)事業(yè)單位一般都是選擇100%檔次，企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)一般選擇的檔次要高于100%，而一些靈活就業(yè)人員只會(huì)選擇60%檔次。 因此提高繳費(fèi)檔次可以有效提高養(yǎng)老金。 途徑二：爭(zhēng)取年金制度 年金是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的第二層次，機(jī)關(guān)事業(yè)單位又職業(yè)年金，企業(yè)單位又企業(yè)年金。 關(guān)于年金目前沒(méi)有法律要求強(qiáng)制繳納，但是機(jī)關(guān)事業(yè)單位由于本身工作原因，已經(jīng)屬于強(qiáng)制繳納，相反企業(yè)單位執(zhí)行年金的制度則非常少。 職業(yè)年金一般個(gè)人繳費(fèi)4%，單位繳費(fèi)8%，而且這合計(jì)12%的繳費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人賬戶，待到退休后全部歸屬個(gè)人。 企業(yè)年金一般是個(gè)人繳費(fèi)1%，單位繳納5%。與職業(yè)年金有了一半的差距，而且繳納的單位1%都不到。 因此盡量選擇有年金的單位可以增加養(yǎng)老金的收入。 途徑三：增加繳費(fèi)年限 繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，最后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就相對(duì)越多，這也是提現(xiàn)長(zhǎng)繳長(zhǎng)得的重要表現(xiàn)。 比如55歲延遲到60歲，多繳納5年后，不僅可以多5年工資，養(yǎng)老金個(gè)人賬戶也會(huì)多出不少，加上社平工資延遲5年，增加的養(yǎng)老金會(huì)多上不少。 因此增加繳費(fèi)年限也是提高養(yǎng)老金的重要途徑。