退休金會隨著工資增加嗎
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用人單位給勞動者繳納的養(yǎng)老保險越多,勞動者退休后領取的退休金就會越多。除了繳納標準外,繳納的時間越久領取的退休金也越多。養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%式中:本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù),個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此,在養(yǎng)老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數(shù)越高,繳費的年限越長,養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領取是無限期規(guī)定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養(yǎng)老金的待遇,即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)基礎養(yǎng)老金,況且,個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對于交費來說,肯定更加劃算。法律依據(jù):《社會保險法》第十條職工應當參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險,由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務院規(guī)定。第十一條基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合?;攫B(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的,應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費,分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?;攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。
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會有變化,法定公積金是依照法律規(guī)定必須提取的。會計上,一般將法定公積金稱作法定盈余公積金。在公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤(當年凈利潤)的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可不再提取。
途徑一:提高繳費檔次 養(yǎng)老保險實行60%至300%的浮動繳費檔次,盡可能選擇更高的繳費檔次來增加養(yǎng)老金收入。 機關事業(yè)單位一般都是選擇100%檔次,企業(yè)高層領導一般選擇的檔次要高于100%,而一些靈活就業(yè)人員只會選擇60%檔次。 因此提高繳費檔次可以有效提高養(yǎng)老金。 途徑二:爭取年金制度 年金是養(yǎng)老保險制度的第二層次,機關事業(yè)單位又職業(yè)年金,企業(yè)單位又企業(yè)年金。 關于年金目前沒有法律要求強制繳納,但是機關事業(yè)單位由于本身工作原因,已經(jīng)屬于強制繳納,相反企業(yè)單位執(zhí)行年金的制度則非常少。 職業(yè)年金一般個人繳費4%,單位繳費8%,而且這合計12%的繳費全部計入個人賬戶,待到退休后全部歸屬個人。 企業(yè)年金一般是個人繳費1%,單位繳納5%。與職業(yè)年金有了一半的差距,而且繳納的單位1%都不到。 因此盡量選擇有年金的單位可以增加養(yǎng)老金的收入。 途徑三:增加繳費年限 繳費年限越長,最后領取的養(yǎng)老金就相對越多,這也是提現(xiàn)長繳長得的重要表現(xiàn)。 比如55歲延遲到60歲,多繳納5年后,不僅可以多5年工資,養(yǎng)老金個人賬戶也會多出不少,加上社平工資延遲5年,增加的養(yǎng)老金會多上不少。 因此增加繳費年限也是提高養(yǎng)老金的重要途徑。
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退休工資增長標準退休人員漲工資的標準通常是按當?shù)芈毠ど弦荒甓绕骄べY增長率的一定比例進行調(diào)整。養(yǎng)老金等于基礎養(yǎng)老金加個人賬戶養(yǎng)老金。 基礎養(yǎng)老金等于(全省上年度在崗職工月平均工資加上本人指數(shù)化月平均繳費工資)除以2乘以繳費年限乘以1%等于全省上年度在崗職工
2020.03.06 284 -
上海退休人員增加養(yǎng)老金定額調(diào)整,每人每月增加70元。掛鉤每月增加3%。掛鉤基數(shù)為2020年12月按月領取的基本養(yǎng)老金為基數(shù),企業(yè)單位退休人員按照自己的工資,事業(yè)單位按照本人退休時職務職級對應的同職務職級人員平均養(yǎng)老金為基數(shù)。傾斜方面,按照年齡進行傾斜,針對女滿6
2020.09.27 334
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養(yǎng)老金隨著工資增加而調(diào)整嗎
不會的吧!人社部與財政部近日發(fā)出《關于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,按照總體水平5.5%左右的標準為企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員上調(diào)養(yǎng)老金,并統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的調(diào)整
2022-03-22 15,340 -
撫養(yǎng)費要隨著工資的增長而增加嗎
撫養(yǎng)費金額由雙方協(xié)商解決。一般來說,有固定收入的,撫養(yǎng)費金額一般可以按收入的20%-30%計算,工資總額包括基本工資和相對穩(wěn)定的獎金;沒有固定收入或者收入過高或者過低的,可以按照當?shù)仄骄杖胗嬎恪?/p>
2021-12-03 15,340 -
退休后工傷保險金會增加嗎?
不可以!職工工傷之后退休,退休時工傷保險基金加8元,是因為當時按照基本養(yǎng)老保險辦法計算的基本養(yǎng)老金,低于按照工傷計算的傷殘津貼。退休之后,不可以再次要求增加,也沒有法律規(guī)定可以再次增加。但是,在部分省
2022-04-09 15,340 -
退休工資要隨著戶口走嗎
退休工資不是跟著戶口走,而是跟著就業(yè)統(tǒng)籌地區(qū)的變化走。根據(jù)有關法律法規(guī),基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。而人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,
2021-11-23 15,340
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退休當月有退休金嗎退休的當月沒有退休金是沒有工資的。員工退休后的次月開始,按照規(guī)定的標準領取退休金,有關退休金的標準與員工在職期間,交納的養(yǎng)老保險是有直接關系的,交納的越多,那么退休后的工資待遇越高。個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低于銀行定期存款利率,免
11,987 2022.05.11 -
00:56
退休工資誰發(fā)放退休工資一般由地方社保部門管轄是國家發(fā)。退休金全部歸屬地方社保部門管轄是國家發(fā)。參加社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險,退休養(yǎng)老金在參保當?shù)氐纳鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)委托的銀行領取?;攫B(yǎng)老金社會化發(fā)放是指,職工個人按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險,并向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)足額
8,034 2022.05.11 -
01:13
幼師退休后有退休金嗎幼師退休后有退休金。具體如下:幼師退休后是否有退休金,這跟有沒有繳納養(yǎng)老保險有關。根據(jù)目前規(guī)定,教師類法定退休年齡為男60周歲、女55周歲。凡是繳納養(yǎng)老保險滿15年的人,達到法定退休年齡之后就可以按月領取退休金。退休金的數(shù)額一般由繳納人工作
10,753 2022.05.11






