職工工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定是： (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。 (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。 (四)患職業(yè)病的。 (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。 (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。 (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的，視同工傷： (一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。 (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。 (三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第 (一)項(xiàng)、第 (二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第 (三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇

工傷認(rèn)定后的理賠標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資，傷殘津貼為本人工資的90%。二至四級(jí)傷殘補(bǔ)助金依次減少2個(gè)月，津貼依次減少15%。 2、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金為18個(gè)月的本人工資，傷殘津貼為本人工資的70%。六級(jí)傷殘依照上述比例減少。 3、七級(jí)傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月本人工資。八至十級(jí)依次減少2個(gè)月。