工作中突然暈倒搶救中死亡
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職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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依據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同為工傷。
職工因工死亡，其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
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在單位工作突然暈倒算工傷嗎在工作期間在單位過度勞累暈倒，是算工傷的，可以申請工傷認定，享受工傷待遇。《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作
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在廠里工作突然暈倒誰的責任在廠里工作突然暈倒是自身的責任。員工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所內(nèi)，
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在工地突然暈倒送醫(yī)院搶救無效死亡該怎么辦
依據(jù)《工傷保險條例》第十五條之規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的
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加班半個月突然暈倒醫(yī)院搶救后死亡算工傷嗎
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2022-10-03 15,340 -
工作中突然暈倒受傷算不算工傷
需要明確暈倒的原因（例如中暑算工傷），具體看工作環(huán)境是否有導致暈倒的因素。如果屬于自己的體質(zhì)問題就不能算。 按照相關(guān)規(guī)定：工傷，是指因為工作原因遭受事故傷害，或者職業(yè)病危害。如果是工作中突發(fā)疾病暈倒，
2022-05-28 15,340 -
工作中突然暈倒受傷算不算工傷？
需要明確暈倒的原因（例如中暑算工傷），具體看工作環(huán)境是否有導致暈倒的因素。如果屬于自己的體質(zhì)問題就不能算。 按照相關(guān)規(guī)定：工傷，是指因為工作原因遭受事故傷害，或者職業(yè)病危害。如果是工作中突發(fā)疾病暈倒，
2022-06-29 15,340
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工作中死亡怎么賠償根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定可知，職工在工作中死亡，其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，但是每項金額所參照的標準不同。具體來說，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需
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工作中猝死算不算工傷怎么賠償工作中猝死，符合以下情形的，為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作，受到的事故傷害；3、在工作時間和工作場所，因履行工作職責受到暴力等意外傷害；4、患職
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