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企業(yè)應(yīng)該設(shè)置哪些部門

2022-08-27 11:03

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人事后勤(辦公室)、財(cái)務(wù)籌資(財(cái)務(wù)部)、物料采購供應(yīng)(物資管理部)、生產(chǎn)制造(生產(chǎn)部)、技術(shù)研發(fā)(技術(shù)部)、質(zhì)量監(jiān)督(質(zhì)量管理部)、經(jīng)營銷售(營銷部)等 董事長辦公室:為董事會服務(wù),設(shè)董事會秘書,職員若干,負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的監(jiān)督和對董事長、董事會報(bào)送數(shù)據(jù)材料的整理分析等 總經(jīng)理:全面負(fù)責(zé)公司的日常管理經(jīng)營活動 常務(wù)副總經(jīng)理、技術(shù)副總經(jīng)理、銷售副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)副總經(jīng)理、行政副總經(jīng)理、各子公司經(jīng)理 部門設(shè)置: 總經(jīng)理辦公室:為總經(jīng)理服務(wù),負(fù)責(zé)總經(jīng)理需要材料的整理分析等 人力資源部:負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作,比如招聘、面試、轉(zhuǎn)正、勞動關(guān)系管理、薪資、考核、福利、員工檔案管理、社會保險(xiǎn)、異動、離職等工作

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