為什么每天都加班10點工資還沒發(fā)
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若勞動者在工作日加班到11點，加班工資至少是其工資基數(shù)的150%。加班工資基數(shù)應以勞動合同約定的勞動者本人工資標準確定；勞動合同沒有約定的則按集體合同中的有關約定來計算。
用人單位安排勞動者在工作日加班到晚上11點，加班時薪不低于平時時薪的1.5倍；在休息日安排加班又不安排補休的，加班時薪不低于平時時薪的2倍；在法定節(jié)假日安排加班的，加班時薪不低于平時時薪的3倍。
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工資拖了10天還沒發(fā)如果工資被拖欠了，可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到各地的勞動爭議仲裁機構去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行;如果掏不起打官司的錢，也可以申請減免訴訟費。
2020.12.10 377 -
每天都睡著了每晚加班有加班費嗎？拿月薪每晚加班是有加班費的，或者用調(diào)休的方式補償。 我國《勞動法》規(guī)定，用人單位安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。勞動者加班，延長了工作時間，增加了額外的勞動量，應當?shù)玫胶侠淼膱蟪辍?/p>
2020.05.23 241 -
加班到晚上10點加班的工資怎么算的加班到晚上11點，加班時薪應按照不低于150%的標準計算；休息日安排勞動者加班到11點又不能安排補休的應支付不低于工資200%的報酬；法定休假日安排勞動者加班到11點的應支付不低于工資300%的報酬。
2020.07.16 207
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每天加班到10點沒加班費怎么辦?
根據(jù)我國現(xiàn)行勞動法，企業(yè)可以實行以下三種工時制度：標準工時制：每周工作五天每日工作八小時，綜合計算工時制：平均每月工作20.98天，每天的時間不定時，每周幾天也不定，但必須每周休息一天。加班不給加班費
2022-08-10 15,340 -
每天加班到10點會死嗎？
我不知道你為什么會問每天加班到10點會死嗎，但我可以告訴你加班不是被強制的，而加班也有加班費。 1、根據(jù)我國現(xiàn)行勞動法，企業(yè)可以實行以下三種工時制度：標準工時制：每周工作五天每日工作八小時，綜合計算工
2022-07-14 15,340 -
每天都加班沒加班費嗎
公司每天都加班沒加班費，這算是違法的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其加班費。 如何申請勞動仲裁： 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：
2022-07-03 15,340 -
每天6點下班，拖到9到10點，沒有加班費，怎么辦？
依據(jù)我國《》相關規(guī)定，若用人單位需要勞動者加班，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。同時該法還規(guī)定，用人單位不得違反上述規(guī)定延長勞動者
2022-10-03 15,340
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01:02
一天沒上班扣三天工資合法嗎一天沒上班扣三天工資不合法。職工在正常工作日不請假，或請假未批準的缺勤行為。曠工一天扣三天工資不合法。曠工當天，用人單位可以不支付工資，除了給用人單位造成了經(jīng)濟損失外，不得額外扣工資的。第一次曠工，通過口頭或書面警告，讓本人認識錯誤并責令反
4,855 2022.05.11 -
01:21
拘留10天一般幾點放出來拘留10天一般幾點放出來都可以。只要是符合10天的時間就可以了。行政拘留是公安機關依法，對違反行政管理秩序的公民，采取限制其人身自由的懲罰措施。拘留應當經(jīng)過調(diào)查、決定以及執(zhí)行三個主要程序。在調(diào)查程序中公安機關，可以通過傳喚、詢問、檢查以及扣
3,450 2022.05.11 -
01:20
遼寧婚假是10天還是15天遼寧婚假10天。包含3天的法定婚假和7天的延長婚假根據(jù)相關法律規(guī)定，依法辦理婚姻登記的夫妻，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假7日；符合本條例規(guī)定生育的夫妻，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60日，配偶享有護理假15日。休假期間工資照發(fā)，福利
4,586 2022.04.17
