久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 我想跟老板說我工資不要啦

我想跟老板說我工資不要啦

2022-09-29 18:51

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

河北在線咨詢顧問團

2022-09-29回復(fù)

專業(yè)分析:

用人單位未按的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者報酬時,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬;用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/17843551412135021266.html">工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的,應(yīng)當(dāng)支付期差額部分;逾期不支付,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額的50%以上、100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

在婚姻關(guān)系中,男方要求離婚,女方不愿意離婚的話,可以雙方進行協(xié)商,維持婚姻關(guān)系,如果協(xié)商不成的,男方執(zhí)意要離婚的話,女方做好應(yīng)訴的準(zhǔn)備。 人民法院對訴訟離婚案件首先是調(diào)解,調(diào)解不成的再進行判決,婚姻是否能延續(xù)下去要看夫妻感情是否破裂,如果證實夫妻感情破裂,那么人民法院一般會準(zhǔn)予離婚。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

根據(jù)法律規(guī)定,如果沒有簽訂勞動合同,那么工作證、勞動者填 寫的用人單位招工登記表、考勤記錄、其他勞動者的證言、錄音等都可以作為證據(jù)使用。對于惡意拖欠工資的行 為,除全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。有了足夠的證據(jù)后可以先和用人單位協(xié)商解決,協(xié)商不成可以到勞動監(jiān)察大隊舉報或申請勞動仲裁。如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后十五天之內(nèi)到法院起訴。

律師普法更多>>
  • 辭職老板不給我工資
    辭職老板不給我工資

    辭職老板不給工資,勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T投訴,勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。可以向仲裁委申請仲裁,勞動者還可以直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?/p>

    2020.06.17 242
  • 老板讓我休息又說不是辭退我
    老板讓我休息又說不是辭退我

    要求回去上班,并且要求支付放假期間的工資。如果不支付工資,也不安排回去上班,直接申請勞動仲裁要求支付違法解除的賠償金和工資。

    2020.02.29 411
  • 我在飯店上班不想干了老板不給我工資怎么辦
    我在飯店上班不想干了老板不給我工資怎么辦

    老板不發(fā)工資可以先與老板協(xié)商,協(xié)商不成可以向勞動保障部門或勞動糾察大隊進行舉報,由勞動監(jiān)察部門進行查處并發(fā)還工資及賠償金,如果不能解決,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦暾垊趧又俨谩?/p>

    2020.05.12 257
專業(yè)問答更多>>
  • 老板說我工資低我不想離職

    如果你遞交辭職申請滿30天了,公司不放人,用人單位就必須向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

    2022-08-03 15,340
  • 為什么老板拖欠工資不停的跟我說

    1、建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為,在沒有勞動合同的情況下,還要找一些同事為作證證明單位拖欠工資;2、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,

    2022-04-22 15,340
  • 還沒給我工資,我沒和老板說就走了,我去要工資老板不給怎么說?

    在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (1)向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報; (2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要

    2022-07-26 15,340
  • 合同到期我想走人怎么跟老板說才能有工資

    到期終止,勞動者可以離職,不需要單位的同意。用人單位應(yīng)當(dāng)在終止勞動合后十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),不按時辦理的,勞動者可以向勞動行政部門投訴?!丁返谒氖臈l有下列情形之一的,勞動合

    2022-09-10 15,340
法律短視頻更多>>
  • 老公要離婚我不想離怎么辦 00:55
    老公要離婚我不想離怎么辦

    老公要離婚不想離的處理辦法如下:在人民法院的民事訴訟程序中,當(dāng)事人需要向人民法院證明夫妻雙方當(dāng)事人的感情沒有破裂。夫妻一方要求離婚的,可以由有關(guān)組織進行調(diào)解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。人民法院審理離婚案件,應(yīng)當(dāng)進行調(diào)解;如果感情確已破裂

    8,645 2022.04.15
  • 老板不給工資怎么起訴 01:12
    老板不給工資怎么起訴

    遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率,建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的,才到勞動行政部門進行投訴,不用上交費用,也不用請律師也可

    2,097 2022.04.17
  • 老板拖欠工資不給怎么辦 01:00
    老板拖欠工資不給怎么辦

    根據(jù)我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定可以知道,如果拖欠工資,勞動者可以通過以下途徑尋求解決: 第一,向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況,應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動者的工資報酬,并且給予經(jīng)濟補償; 第

    8,350 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?