仲裁有規(guī)定先仲裁還是先先開庭的嗎
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勞動者可以先申請勞動仲裁再離職，或者先離職也可以。勞動者可以自主進行決定。如果勞動者要申請勞動仲裁的，要提交書面的仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本，仲裁申請書應當載明勞動者和用人單位的基本信息、仲裁請求和所根據的事實、理由等事項。
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應該先仲裁還是先辭職應該先仲裁后辭職。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定勞動爭議申請仲裁的期限為一年。仲裁期限自當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算。仲裁期限因當事人向對方主張權利、向有關部門請求權利救濟或者同意履行義務而中斷。仲裁時效期
2022.04.16 1,200 -
是先離職還是先勞動仲裁先離職還是先勞動仲裁，由當事人根據具體情況自行決定。 在職期間也可以申請勞動仲裁。發(fā)生勞動爭議時，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商。協商不成的，勞動者可以去申請勞動仲裁。 發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協商、協商
2022.06.11 1,379 -
員工先離職還是先勞動仲裁先離職還是先勞動仲裁，勞動者可以自主進行決定。如果勞動者要申請勞動仲裁的，要提交書面的仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本，仲裁申請書應當載明勞動者和用人單位的基本信息、仲裁請求和所根據的事實、理由等事項。 勞動仲裁需要提供哪些資料 1、勞
2022.09.30 1,065
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仲裁是先仲裁還是先保密
勞動仲裁是解決勞動糾紛的，員工在職期間申請勞動仲裁和離職后申請勞動仲裁本質上并沒有區(qū)別。但是需要注意勞動仲裁的時效性為一年。 勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。
2022-08-20 15,340 -
離職是先勞動仲裁還是先開庭
先離職還是先勞動仲裁，由當事人根據具體情況自行決定。在職期間也可以申請勞動仲裁。發(fā)生勞動爭議時，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商。協商不成的，勞動者可以去申請勞動仲裁
2022-06-04 15,340 -
勞動仲裁是先仲裁還是先起訴
是的，發(fā)生爭議之后，建議先協商，如果協商不成，建議搜集證據，去勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁維權。 勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。按照《勞動爭議調解仲裁
2022-03-20 15,340 -
勞動爭議仲裁是先調還是先仲裁？
先調后仲再訴?！吨腥A人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，如雙方不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞
2022-04-13 15,340
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01:16
先離婚還是先過戶通常情況下，是需要先離婚的，之后再辦理過戶。 但是，如果想要手續(xù)簡單點的話，也可以選擇先把房子過戶再離婚。 如果先離婚后再過戶房子，就需要婚姻證明、法院判決書等資料，會較復雜些。 先過戶能夠減少風險。從法律上來說，既然已經訂立了協議，那么先
4,963 2022.04.17 -
00:57
勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎勞動仲裁申請人未按時出庭的，不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后，無正當理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚?，勞動仲裁委員會按照撤回處理后，申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應當不予受理。因此，勞動仲裁申請人無正當
4,942 2022.05.11 -
01:00
先辦退休還是先辦醫(yī)保先辦退休還是先辦醫(yī)保，法律沒有明確的規(guī)定。養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險是兩種保險，正常來說辦理退休是需要分開操作的。特別是2018年國家專門成立了醫(yī)療保障局，專門負責醫(yī)療保險工作。而養(yǎng)老保險仍然是由人社部門進行負責。所以，兩種保險的退休分開辦理是正常
7,859 2022.05.11
