大連陪產(chǎn)假幾天
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陪產(chǎn)假15天。根據(jù)《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例》,符合條例規(guī)定生育的夫妻,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60日,配偶享有護(hù)理假15日。休假期間工資照發(fā),福利待遇不變。
陪產(chǎn)假，又名陪護(hù)假，即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。 勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，基本都見(jiàn)于各地的計(jì)劃生育條例中。 當(dāng)然，還存在有的地方有陪產(chǎn)假，有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。 2016年10月，除了西藏和新疆外，其余29個(gè)省份均相繼修改了本地計(jì)生條例，明確了本地的陪產(chǎn)假(部分地區(qū)稱(chēng)為護(hù)理假)的期限。 其中，最短的陪產(chǎn)假有7天，最長(zhǎng)的則有1個(gè)月之久，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。
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陪產(chǎn)假有幾天安徽規(guī)定，男方享受10天護(hù)理假，夫妻異地生活的，護(hù)理假為20天;陜西規(guī)定，男方護(hù)理假為15天，夫妻異地居住的給予男方護(hù)理假20天。在上述省份中，河南、甘肅、云南三地的男性享受的陪產(chǎn)假期限最長(zhǎng)。因此，不同的地區(qū)規(guī)定不同。
2020.09.23 240 -
陪產(chǎn)假休幾天陪產(chǎn)假一般是休7天，晚婚晚育可延長(zhǎng)至10天。男女雙方晚婚的，增加婚假十四日。女方晚育的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理假七日。增加的婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。各地的陪產(chǎn)假都有不同的規(guī)定，而且各
2021.12.13 573 -
男人陪產(chǎn)假幾天目前我國(guó)現(xiàn)行的法律規(guī)定，沒(méi)有對(duì)于陪產(chǎn)假的規(guī)定，具體的陪產(chǎn)假天數(shù)需要結(jié)合各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定。
2020.04.11 175
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大連產(chǎn)假幾天
目前大連市晚育女職工的晚育假期還是可以享受。大連女職工目前的基本產(chǎn)假仍然是90天，根據(jù)大連本地的生育政策，已婚女職工23周歲后生育第一個(gè)子女，同時(shí)領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》，可在90天基本產(chǎn)假的基礎(chǔ)
2022-07-16 15,340 -
大連二胎陪產(chǎn)假有多少天
二胎陪產(chǎn)假是有法律規(guī)定的。每個(gè)地方的陪產(chǎn)假天數(shù)都是不一樣，最少是7天，最長(zhǎng)的大概可以放1個(gè)月，主要看每個(gè)地方的頒發(fā)的生育政策。一般在男方的陪產(chǎn)、護(hù)理假方面，目前最長(zhǎng)的屬于云南和河南，云南給予男方的護(hù)理
2022-07-07 15,340 -
大連陪產(chǎn)假有嗎？給多少天
國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合條件增加60天。法律規(guī)定：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假1
2021-10-17 15,340 -
陪產(chǎn)假有多少天大連陪產(chǎn)假工資一天都是多少
國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合條件增加60天。法律規(guī)定：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假1
2021-10-18 15,340
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國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假小月子幾天假國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假小月子假，具體如下： 1、高齡產(chǎn)婦可以休6個(gè)月的產(chǎn)假。從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，產(chǎn)假一般為三個(gè)月； 2、晚婚晚孕者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，包括產(chǎn)假98天法定節(jié)日。 女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已
7,998 2022.04.17 -
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陪產(chǎn)假不批違法嗎陪產(chǎn)假不批不違法。陪產(chǎn)假，又名陪護(hù)假，即女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。目前《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，基本都見(jiàn)于各地的計(jì)劃生育條
4,468 2022.04.17 -
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元旦假期2022法定假日幾天元旦假期，2022年的元旦法定假日共三天。具體規(guī)定在2021年10月國(guó)務(wù)院辦公廳下發(fā)的《國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布關(guān)于2022年部分節(jié)假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天； 2、春節(jié)：1月31日至2月6日放假調(diào)休
40,322 2022.04.17
