久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問(wèn)答 > 物流老板拖欠運(yùn)費(fèi)應(yīng)該如何辦

物流老板拖欠運(yùn)費(fèi)應(yīng)該如何辦

2024-09-26 16:01

該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)

推薦答案

上海在線咨詢顧問(wèn)團(tuán)

2024-09-26回復(fù)

專業(yè)分析:

對(duì)于運(yùn)費(fèi)支付的糾紛,當(dāng)事人可以協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)法解決的,可以依法向人民法院起訴,請(qǐng)求人民法院依法判決當(dāng)事人按約定及相關(guān)法律規(guī)定支付運(yùn)費(fèi),如對(duì)方拒不支付運(yùn)費(fèi),還可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 拖欠運(yùn)費(fèi)訴訟程序如下: 1、起訴,即向有管轄權(quán)的法院立案庭遞交訴狀。 2、立案審查 3、排期開(kāi)庭,提前3日通知當(dāng)事人開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)、承辦人公開(kāi)審理的案件提前3日進(jìn)行公告。 4、開(kāi)庭審理 (1)法庭調(diào)查:當(dāng)事人陳述案件事實(shí)。 (2)舉證質(zhì)證:告知證人的權(quán)利義務(wù),證人作證,宣讀未到庭的證人證言,出示書(shū)證、物證和視聽(tīng)資料雙方當(dāng)事人就證據(jù)材料發(fā)表意見(jiàn)。 (3)法庭辯論:各方當(dāng)事人就有爭(zhēng)議的事實(shí)和法律問(wèn)題,進(jìn)行辯駁和論證。 (4)法庭調(diào)解:在法庭主持下,雙方當(dāng)事人協(xié)議解決糾紛。 同意判決,當(dāng)事人自動(dòng)履行裁判文書(shū)確定的義務(wù)或提出執(zhí)行申請(qǐng)不同意裁判,需要分情形區(qū)分對(duì)待: 裁定:送達(dá)之日起10日內(nèi)向上級(jí)人民法院提出上訴 判決:送達(dá)之日起15日內(nèi)向上級(jí)人民法院提出上訴。 《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第三條 人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系提起的民事訴訟,適用本法的規(guī)定。

展開(kāi)更多

對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋

同類普法

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

老板拖欠運(yùn)費(fèi)不給的解決方式:老板拖欠運(yùn)費(fèi)不給,當(dāng)事人應(yīng)該根據(jù)雙方簽訂的合同,要去老板支付運(yùn)費(fèi)。若老板拒絕支付運(yùn)費(fèi),那么當(dāng)事人可以申請(qǐng)調(diào)解,或者到法院起訴索要運(yùn)費(fèi)。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的相關(guān)條款,拖欠工資找勞動(dòng)和社會(huì)保障局的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì),它會(huì)責(zé)令企業(yè)在規(guī)定時(shí)間支付工資,逾期不支付,按照應(yīng)付金額50以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,向勞動(dòng)者加付賠償金。 公司不為員工買社保,一樣。建議先跟老板談,協(xié)商不成搜集相關(guān)證據(jù),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。不行撥打工會(huì)的職工維權(quán)熱線。再不行向法院免費(fèi)起訴,申請(qǐng)支付令。我建議農(nóng)民工可以找法院開(kāi)設(shè)的農(nóng)民工維權(quán)快速通道,現(xiàn)在一些省份的各級(jí)法院均設(shè)有或找農(nóng)民工維權(quán)中心。取證很重要,譬如手機(jī)錄音,同事證言,勞動(dòng)合同,工資單,公司花名冊(cè),工牌,出入卡,飯卡,考勤卡,工作制服,報(bào)銷單據(jù),有公司領(lǐng)導(dǎo)簽字的各種單據(jù),其他非公司員工不可能得知的所有事項(xiàng)。

律師普法更多>>
  • 老板拖欠工資,我該如何向老板打欠條?
    老板拖欠工資,我該如何向老板打欠條?

    根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條、第八條、第九條的規(guī)定,工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付,逾期支付,即屬無(wú)故拖欠工資。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付1次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工

    2024.05.27 52
  • 拖欠民工資有欠條,但是老板久拖不給,應(yīng)該如何辦?
    拖欠民工資有欠條,但是老板久拖不給,應(yīng)該如何辦?

    只要單位在一個(gè)工資支付周期內(nèi)未支付員工工資,那么久屬于拖欠工資的行為,拖欠工資就是屬于違法行為。一個(gè)工資支付周期最長(zhǎng)為一個(gè)月。單位拖欠員工工資,一般情況下員工都需要和單位進(jìn)行協(xié)商,要求單位按時(shí)支付工資,在協(xié)商不一致的情況下可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大

    2024.05.07 33
  • 應(yīng)該如何要回老板拖欠工人工資
    應(yīng)該如何要回老板拖欠工人工資

    拖欠工資解決途徑在用人單位拖欠工資的情況下,勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無(wú)法解決,則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決:1向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)2向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,需要注意的是,要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議

    2024.07.14 32
專業(yè)問(wèn)答更多>>
法律短視頻更多>>
  • 老板拖欠工資怎么辦 找哪個(gè)部門 00:52
    老板拖欠工資怎么辦 找哪個(gè)部門

    老板拖欠工資的,員工可以通過(guò)協(xié)商、勞動(dòng)保障部門及勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,還有起訴的方法解決。具體如下: 1、與公司協(xié)商,力爭(zhēng)取回應(yīng)有報(bào)酬; 2、打勞動(dòng)保障熱經(jīng)12333投訴; 3、到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)站、人力資源和社會(huì)保障局

    1,604 2022.05.11
  • 給私人老板開(kāi)車拖欠工資怎么辦 01:20
    給私人老板開(kāi)車拖欠工資怎么辦

    遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動(dòng)行政部門投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟。為了爭(zhēng)取最高的效率,建議按照私下調(diào)解、投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的,才到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴,不用上交費(fèi)用,也不用請(qǐng)律師;也

    3,933 2022.05.11
  • 老板拖欠工資不給可以報(bào)警嗎 01:15
    老板拖欠工資不給可以報(bào)警嗎

    老板拖欠工資不給報(bào)警是沒(méi)有用的,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,如果勞動(dòng)者選擇向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,需要提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)和能證明勞動(dòng)關(guān)系

    2,211 2022.04.17
刑事辯護(hù)不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫助到您的?