擁有穩(wěn)定收入者，撫養(yǎng)費應(yīng)定為月收入的20％－30％；若須承擔(dān)兩個及以上子女撫養(yǎng)責(zé)任，則該比例可適度上調(diào)至不超過月收入的50％。而對無固定收入者，撫養(yǎng)費金額將以年度總收入或相關(guān)行業(yè)平均收入為準(zhǔn)，參考前述比例予以確定。

關(guān)于撫養(yǎng)費的問題：不直接撫養(yǎng)一方的給付標(biāo)準(zhǔn)，有固定收入的應(yīng)為月總收入的20－－30負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫養(yǎng)費的一般不超過月總收入的50。無固定收入的，撫育費數(shù)額可按照當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。當(dāng)然，如果有特殊情況，給付的比例可以適當(dāng)調(diào)整。如果一方無經(jīng)濟(jì)收入或者下落不明，則可用其財物折抵子女撫育費。 《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》 7、子女撫育費的數(shù)額，可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平確定。 有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫育費的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。 無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。 有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。