在工作中中暑是否屬于工傷范圍
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在工作中中暑符合工傷認(rèn)定原則中的職業(yè)病范圍，所以應(yīng)該被認(rèn)定為工傷，被認(rèn)定為工傷后享受醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷和停工留薪等工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三章工傷認(rèn)定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。而根據(jù)《職業(yè)病目錄》第六條、物理因素所致職業(yè)病 1.中暑 2.減壓病 3.高原病 4.航空病 5.手臂振動(dòng)病 6.激光所致眼(角膜、晶狀體、視網(wǎng)膜)損傷 7.凍傷所以，結(jié)合上述法律法規(guī)可以確認(rèn)，中暑也是職業(yè)病的一種，符合工傷認(rèn)定原則，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，享受相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。
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中暑一般不屬于工傷，要看具體情況而定。工傷一般是指工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
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中暑是否屬于工傷員工在工作過(guò)程當(dāng)中中暑的話屬于工傷保險(xiǎn)的范圍，因?yàn)橛萌藛挝辉谘谉岬南募?，如果沒(méi)有妥善安排好職工的工作時(shí)間，沒(méi)有給職工提供必要的防暑降溫的措施導(dǎo)致職工中暑的，對(duì)于這類事故，通常情況下都按照工傷處理，畢竟中暑的原因也跟工作有關(guān)。如果不是在工作中
2020.06.02 868 -
在工作中暑中暑算工傷嗎？凡是工作時(shí)間在工作地點(diǎn)因工作原因引起的高溫中暑，都屬于工傷，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，享受工傷待遇。高溫中暑屬職業(yè)病范疇，必須由衛(wèi)生部門所確定的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)出具中暑診斷書。認(rèn)定為工傷后，中暑職工即可按照相關(guān)法規(guī)享受工傷待遇，已參加工傷保險(xiǎn)的職工，
2020.09.05 253 -
高溫下干活中暑屬于工傷范圍嗎凡是工作時(shí)間在工作地點(diǎn)因工作原因引起的高溫中暑，都屬于工傷，可以申請(qǐng)工傷 認(rèn)定，享受工傷待遇。高溫中暑屬職業(yè)病范疇，必須由衛(wèi)生部門所確定的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)出具中暑診斷書。認(rèn)定為工傷后，中暑職工即可按照相關(guān)法規(guī)享受工傷待遇，已參加工傷保險(xiǎn)的職工
2020.10.24 133
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中暑是否屬于工傷范疇
員工在工作過(guò)程中中暑是屬于工傷范疇內(nèi)的。因?yàn)楣鸬钠渌“l(fā)癥也是可以屬于工傷范疇的，但是員工本身疾病是不屬于工傷范疇內(nèi)的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在
2022-02-13 15,340 -
工作中中暑屬于工傷嗎？
中暑屬于工傷：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，患有職業(yè)病的可認(rèn)定為工傷。最近，《防暑降溫措施管理辦法》意見(jiàn)稿也明確指出,勞動(dòng)者因高溫作業(yè)引起中暑的，經(jīng)診斷為職業(yè)病、認(rèn)定為工傷的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。勞動(dòng)者因高
2022-04-28 15,340 -
員工中暑是否屬于工傷
屬于,上班期間中暑,屬于原國(guó)家衛(wèi)生部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)病目錄》中高溫作業(yè)過(guò)程中因物理因素所致的職業(yè)病,按《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條(四)款規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2022-07-24 15,340 -
工作中，中暑了屬于工傷嗎
工作時(shí)間在工作場(chǎng)所因工作原因引起的高溫中暑均為工傷，可申請(qǐng)工傷認(rèn)定，享受工傷待遇。高溫中暑屬于職業(yè)病范疇，必須由衛(wèi)生部門確定的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)出具。被認(rèn)定為工傷后，中暑職工可以按照有關(guān)法律法規(guī)享受工傷待
2021-11-11 15,340
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中國(guó)公民的范圍中國(guó)公民的范圍是指具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的人，具有中國(guó)國(guó)籍的人都是中國(guó)的公民。公民是指具有一國(guó)國(guó)籍的自然人，在中華人民共和國(guó)出生的新生兒自然具有中國(guó)的國(guó)籍，父母都是中國(guó)國(guó)籍，但新生兒在外國(guó)出生，也可以為孩子申領(lǐng)中華人民共和國(guó)的國(guó)籍，但是具有
4,463 2022.04.17 -
01:26
工作中猝死算不算工傷怎么賠償工作中猝死，符合以下情形的，為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作，受到的事故傷害；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害；4、患職
2,124 2022.04.17 -
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工傷賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償包括：傷殘津貼補(bǔ)助加一次性傷殘津貼補(bǔ)助金，其中傷殘津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%，五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%
3,933 2022.04.17
