員工在上下班途中發(fā)生的交通事故該怎么處理
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員工上下班途中,發(fā)生交通事故的處理 《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;第一百一十九條本法中下列用語的含義: (一)“道路”,是指公路、城市道路和雖在單位管轄范圍但允許社會機動車通行的地方,包括廣場、公共停車場等用于公眾通行的場所。 (二)“車輛”,是指機動車和非機動車。 (三)“機動車”,是指以動力裝置驅(qū)動或者牽引,上道路行駛的供人員乘用或者用于運送物品以及進行工程專項作業(yè)的輪式車輛。 (四)“非機動車”,是指以人力或者畜力驅(qū)動,上道路行駛的交通工具,以及雖有動力裝置驅(qū)動但設(shè)計最高時速、空車質(zhì)量、外形尺寸符合有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)的殘疾人機動輪椅車、電動自行車等交通工具。 (五)“交通事故”,是指車輛在道路上因過錯或者意外造成的人身傷亡或者財產(chǎn)損失的事件。 所以要特別注意:當(dāng)員工上下班,如果是步行、騎自行車、電動自行車與自行車、電動自行車、殘疾人機動輪椅車相撞受傷的就不能認(rèn)定為工傷了。 2、什么是“上下班途中”及“受到機動車事故傷害的” 關(guān)于實施《工傷保險條例》若干問題的意見(勞社部函〔2004〕256號)中解釋: 二:條例第十四條規(guī)定:“在上下班途中,受到機動車事故傷害的”。這里的“上下班途中”既包括職工正常工作的上下班途中,也包括職工加班加點的上下班途中。“受到機動車事故傷害的”既可以是職工駕駛或乘坐的機動車發(fā)生事故造成的,也可以是職工因其他機動車事故造成的。 3、不符合不得認(rèn)定工傷條件: 不得認(rèn)定為工傷的條件在《工傷保險條例》第十六條有明確規(guī)定: 第十六條職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷: (一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的; (二)醉酒導(dǎo)致傷亡的; (三)自殘或者自殺的。 從上面規(guī)定可以看出:
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員工在上下班途中發(fā)生交通事故,是否構(gòu)成工傷,要看交通事故的責(zé)任比例。 根據(jù)工傷保險條例職工有下列情形的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。所以上下班路上發(fā)生交通事故要認(rèn)定是否是主要責(zé)任,如果不是主要責(zé)任,是可以認(rèn)定為工傷的,公司是應(yīng)該賠償?shù)摹?/p>
1、職工在上下班途中發(fā)生交通事故后造成身體傷害的,應(yīng)當(dāng)保護現(xiàn)場并報警,公安機關(guān)交通管理部門接警后應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場,對事故現(xiàn)場進行勘驗、檢查,并在規(guī)定時間內(nèi)出具《道路交通事故認(rèn)定書》。 2、職工上下班途中發(fā)生交通事故后因昏迷、緊急醫(yī)療救治等原因未在現(xiàn)場報警的,職工或其近親屬應(yīng)在事后及時向用人單位報告。
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                             職工在上下班途中發(fā)生交通事故怎么處理 職工在上下班途中發(fā)生交通事故怎么處理依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,員工在上下班過程中發(fā)生交通事故的,如果不是屬于員工主要責(zé)任的,可以申請工傷認(rèn)定,從而獲得工傷賠償。具體來講:第一:首先員工上下班途中必須保證自己沒有違反交通法規(guī),如果在上下班途中發(fā)生了交通事故,保護好交通事故現(xiàn)場。第 2020.03.24 524
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                        上下班途中在工地發(fā)生交通事故怎么處理
                        這種情況,受傷就可能是工傷,但是最終是否屬于工傷需要根據(jù)社會保險行政部門的認(rèn)定結(jié)果來判斷。如果認(rèn)定了屬于工傷,而又有工傷保險,那就找工傷保險機構(gòu),如果沒有工傷保險,那就找單位索賠。如果屬于工傷,既可以 2022-04-07 15,340
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                        員工上下班途中發(fā)生交通事故
                        非員工主要責(zé)任的,是工傷。 請報警,由交警定責(zé)。對責(zé)任認(rèn)定不服,應(yīng)在收到責(zé)任認(rèn)定書后三日內(nèi)向上級交管部門申請復(fù)核。 單位未在出事30天內(nèi)申請的,員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定,再傷殘鑒定,然后 2022-01-31 15,340
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                        員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷,必須要滿足以下三個條件: 1、需要在合理時間,合理路線的上下班途中; 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通,客運輪渡,火車事故所造成的; 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述 1,561 2022.06.06
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                        發(fā)生了交通事故應(yīng)該怎么處理發(fā)生了交通事故,處理的流程如下: 1、發(fā)生交通事故后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)立即報警,由交警部門進行處理; 2、確認(rèn)自身和乘客的受傷情況,如果有人員傷亡的,做好安全措施,通知醫(yī)院進行救治; 3、聯(lián)系保險公司,勘查定損; 4、交警會根據(jù)現(xiàn)場情況做出責(zé)任認(rèn) 1,541 2023.01.04
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                        在上下班途中工傷認(rèn)定是怎樣的上下班途中工傷認(rèn)定有以下四點: 1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; 2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理 21,874 2022.06.30






 
                                     
                                     
                 
                             
                             
                             
                             
                             
         
            