勞動仲裁一般會勝訴嗎
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勞動仲裁是否能勝訴，要根據(jù)當(dāng)事人的仲裁請求內(nèi)容、庭審舉證質(zhì)證等實(shí)際情況來分析，不存在所以謂的幾率問題。根據(jù)規(guī)定，勞動爭議仲裁的當(dāng)事人對自己的主張負(fù)有舉證義務(wù)，但勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關(guān)的證據(jù)，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供，如果用人單位在指定期限內(nèi)不提供的，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)不利后果。所以，如果勞動爭議仲裁中的當(dāng)事人履行了自己的舉證義務(wù)，并且所舉證據(jù)可以證明自己的主張，或?qū)Ψ綗o相反證據(jù)可以推反己方的主張的，仲裁庭就會裁決支持該仲裁請求，也就是能勝訴，否則就會敗訴?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/mssusong/minshitiaojie_ldzytj/">勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十九條當(dāng)事人提供的證據(jù)經(jīng)查證屬實(shí)的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)將其作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)。勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關(guān)的證據(jù)，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。用人單位在指定期限內(nèi)不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
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在當(dāng)事人收到勞動仲裁裁決后的15日內(nèi)可以向人民法院提起訴訟，如果是終局裁決只能由勞動者向人民法院提起訴訟。對于終局裁決以外的仲裁裁決，當(dāng)事人期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。
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勞動仲裁勝訴率高嗎一般從歷年遇到的勞動案件和人社部統(tǒng)計(jì)來看，勞動案件中，勞動者勝訴率一般超過80%。有專業(yè)人士指導(dǎo)的情況下，勞動者勝訴率可以超過95%。勞動者敗訴的案件，主要是證據(jù)不足或者對于法律規(guī)定的理解存在誤區(qū)。
2020.08.22 1,167 -
勞動仲裁能否勝訴勞動仲裁是否能勝訴要根據(jù)實(shí)際情況而定。 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。 仲裁庭裁決勞動爭議
2022.08.24 623 -
勞動仲裁勝訴幾率大嗎?勞動糾紛勝訴率在仲裁階段是比較均衡的，在一審階段勞動者勝訴較多，而在二審階段用人單位勝訴較多?？傮w而言，仲裁到訴訟的改判率為不到50%，而一審到二審的改判率僅為5%左右。對于解除勞動合同糾紛一審改判律不到50%，不能勝任的情況一審改判率較高
2020.04.24 712
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勞動仲裁一般勝訴案例
1、雖然仲裁階段和訴訟階段在程序運(yùn)用、法律適用上有區(qū)別，但是不管勞動仲裁還是勞動訴訟，都必須根據(jù)案件事實(shí)、雙方證據(jù)和法律規(guī)定進(jìn)行處理。如果單位無故拖欠工資屬實(shí)，且沒有超過時(shí)效，您們是應(yīng)該能夠全部勝訴獲
2022-05-09 15,340 -
勞動仲裁一定勝訴嗎
一，你有權(quán)申請勞動仲裁，但不一定勝訴;二，勞動仲裁時(shí)限，申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束，可延長期限不得超過十五日.《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員
2022-02-10 15,340 -
勞動仲裁一審勝訴
你的情況大致我已經(jīng)了解，就你咨詢的情況我要和你核實(shí)幾個(gè)問題，以便于具體給你合理的分析建議， 你們當(dāng)時(shí)簽訂合同沒有，具體是什么情況，你是勞動者還是？ 由于你提供的信息太少，很多案件關(guān)鍵信息無法確認(rèn)。
2022-03-31 15,340 -
勞動仲裁一審勝訴二審勝訴
你的情況大致我已經(jīng)了解，就你咨詢的情況我要和你核實(shí)幾個(gè)問題，以便于具體給你合理的分析建議， 你是做什么工作，你可以直接起訴對方，勞動局實(shí)際處理不了要走法律途徑， 由于你提供的信息太少，很多案件關(guān)鍵信息
2022-03-23 15,340
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勞動仲裁一般等幾天勞動仲裁一般等45天到60天左右。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動者提起勞動仲裁申請后，勞動爭議仲裁委員會收到申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理。審理期限為45天到60天。
2,055 2022.04.17 -
00:51
勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11 -
01:01
勞動仲裁可以撤訴嗎勞動仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解，并且已經(jīng)達(dá)成了和解協(xié)議，那么勞動仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后，可以以同一訴訟請求再次起訴，人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的，仲裁委員會從
3,001 2022.05.11
