勞動(dòng)仲裁受理勞務(wù)糾紛多長時(shí)間受理,有哪些法律規(guī)定
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勞動(dòng)仲裁受理勞務(wù)糾紛的話,一般會(huì)在五日內(nèi)審查受理,也就是說,如果是提供勞務(wù)的人與接受勞務(wù)一方之間發(fā)生勞務(wù)糾紛的,此時(shí)可以將該勞務(wù)糾紛遞交到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)予以仲裁,仲裁委員會(huì)在受到申請之后會(huì)在五日內(nèi)進(jìn)行審查。
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勞動(dòng)糾紛的審理期是5天。根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請之日起五天內(nèi),書面通知申請人是否受理該申請。不予受理的,需說明理由。認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請人。 對(duì)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件,自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日;逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
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勞動(dòng)仲裁受理勞務(wù)糾紛需要多長時(shí)間勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請之日起五日內(nèi)決定是否受理。不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。
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勞動(dòng)仲裁受理時(shí)間多長勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)在收到勞動(dòng)仲裁申請五日內(nèi)應(yīng)當(dāng)作出是否受理的決定。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)作出受理決定,并通知相關(guān)當(dāng)事人;認(rèn)為仲裁申請不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)以書面形式告知申請人不予受理,并在文件中載明不受理的理由。 申請人接
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勞動(dòng)仲裁多長時(shí)間受理勞動(dòng)仲裁受理時(shí)間是5日。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理,并說明理由。對(duì)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞
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勞動(dòng)仲裁受理勞務(wù)糾紛一般多長時(shí)間受理
勞動(dòng)爭議仲裁委員一般會(huì)在五日內(nèi)決定是否受理當(dāng)事人的仲裁申請。不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件,則應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之
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勞動(dòng)仲裁受理時(shí)間為五日。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)從收到仲裁申請之日起五日內(nèi)進(jìn)行審查,認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,受理并通知申請人;認(rèn)為不符合條件的,書面通知申請人不予受理。
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286 2022.11.26






