上班期間出車禍有權利開除員工嗎？
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若用人單位無故辭退勞動者，勞動者可以向用人單位主張經(jīng)濟補償金，（經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。）建議雙方協(xié)商處理，若雙方協(xié)商不成，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，也可以申請勞動仲裁。
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上班期間私自外出出車禍應當不算工傷。工傷亦稱公傷、因工負傷。是指職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。根據(jù)國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作以及從事發(fā)明或技術改進工作等而負傷的，均為工傷。
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上班期間車禍算工傷嗎上班期間車禍算工傷。只要當事人是受到機動車事故的，并且不是自身原因造成的。員工在上下班時間、工作時間、工作場所以及因工作原因造成的事故傷害，經(jīng)專業(yè)機構進行工傷鑒定的，都屬于工傷。 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工
2022.10.09 362 -
員工上班期間喝酒可以開除嗎員工上班時間喝酒能不能開除主要看公司的規(guī)章制度，如果規(guī)定了員工作期間不允許飲酒，對違反者公司可以開除或免職。如果沒有公司也會對飲酒者的造成損失的程度做出不同處理，比如警告，扣工資，等不同的處理。如果錯誤嚴重到可以開除的程度，當然也可以開除。
2021.12.13 3,716
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員工上班期間打架，單位有開除的權利嗎？
單位行為可能違法，建議你向勞動局監(jiān)察大隊投訴處理。
2022-10-25 15,340 -
員工上班時間出車禍公司會扣嗎，員工上班時間出車禍
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2022-04-18 15,340 -
上班期間出車禍算工傷嗎
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2022-08-08 15,340 -
上班期間自己開車回家路上出車禍算工傷嗎
這是算工傷的，因為你在上班途中出現(xiàn)車禍。第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者
2022-03-02 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
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上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍，不一定能夠被認定為工傷。這主要因為：根據(jù)我國工傷保險條例第14條的規(guī)定，如果勞動者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時交通事故主要是因為勞動者本身的原因產(chǎn)生的話，這時候勞動者所遭受的傷害就不能夠認定為工傷。例如，勞動者駕駛報廢或
2,062 2022.04.15 -
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員工有權利拒絕加班嗎員工是否有權利拒絕加班，應當根據(jù)實際情況進行確定。用人單位要求員工加班的理由是不正當?shù)?，員工有權利進行拒絕，要求加班的理由是正當?shù)?，員工無權拒絕，必須按照相關規(guī)定延長工作時間，并且獲得相應的工資報酬。法律對正當?shù)募影嗬碛墒怯忻鞔_規(guī)定的，存在
1,727 2022.04.17
