明明有空白合同可以簽
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1、空白合同是不能簽的，空白合同是不受法律保護(hù)的，是無效的。合同生效后，當(dāng)事人就質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補(bǔ)充。不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，按照合同有關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。 2、在用人單位與員工辦理勞動合同簽署手續(xù)的時候，員工應(yīng)在用人單位填寫清楚勞動合同內(nèi)容、并確認(rèn)與已經(jīng)談好的用工條件相一致后，再簽名。
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空白合同可以不簽的嗎依據(jù)規(guī)定，用人單位與勞動者簽訂勞動合同時，勞動合同應(yīng)該包括勞動合同期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)等的內(nèi)容，如果是空白合同的，可以視為沒有簽訂合同。
2020.04.14 175 -
勞動合同可以空白簽嗎？空白的勞動合同不能簽。若勞動者簽訂的是空白勞動合同，則用人單位可能會在空白處填上對勞動者不利而對單位本身有利的內(nèi)容由于勞動合同經(jīng)簽字蓋章后生效，員工難以舉證證明用人單位的行為是違法的，勞動者就容易處于不利的地位。
2020.02.01 180 -
空白勞動合同可以簽嗎最好不要。 勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人。 (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼。 (三)勞動合同期限。 (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。 (五)工作時間和休息休假。 (
2020.09.05 183
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有人證明簽了空白勞動合同,可以要求賠償嗎
空白合同是無效合同，自用工之日起一個月內(nèi)，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，可以申請勞動仲裁用人單位向勞動者每月支付二倍的工資。第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞
2022-10-05 15,340 -
如何證明簽訂的是空白勞動合同
1、單位這種做法是打算規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。如果員工親筆簽了名，由單位填寫內(nèi)容，勞動合同有效。 2、按照《勞動法》第十八條下列勞動合同無效： （二）采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。 若你已簽了名，如何證明
2022-08-12 15,340 -
空白勞動合同怎么證明
有人證明簽了空白勞動合同，如果事實(shí)依據(jù)清楚，可以視作未簽勞動合同，勞動者可以要求用人單位支付未簽勞動合同第二個月起的雙倍工資，最多11個月。 勞動者可以依法申請勞動仲裁，維護(hù)合法權(quán)益。關(guān)于空白勞動合同
2022-07-16 15,340 -
法院以勞動者證明簽訂空白勞動合同嗎
我會支持的。根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，簽訂空白勞動合同是違反勞動合同法的情況，使用者承擔(dān)舉證責(zé)任，如果有證人，法院支持勞動者主張。《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條 在勞動爭議糾紛案件中，因用人
2021-10-24 15,340
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01:18
空白合同上簽字有效嗎如果當(dāng)事人事先知曉合同的簽訂內(nèi)容，雙方協(xié)商一致的，自愿承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的，在空白合同上簽字是有效的；但如果有欺詐、脅迫等情形的，空白合同之后可能會變?yōu)闊o效?？瞻缀贤虾炞质欠裼行В鶕?jù)是否符合生效要件來確定，具體要件如下： 1、訂立合同的當(dāng)事人具
6,897 2022.08.06 -
01:00
被騙簽了空白合同怎么辦被騙簽了空白合同，可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)將該合同予以撤銷。因?yàn)椤吨腥A人民共和國民法典》規(guī)定，一方通過欺詐手段實(shí)施的民事法律行為，屬于可撤銷的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請求司法機(jī)構(gòu)撤銷受欺詐訂立的合同。雙方當(dāng)事人在訂立合同時，需要滿足條
1,847 2022.04.17 -
01:19
沒有書面合同怎么證明有合同關(guān)系對于未簽訂書面合同，但當(dāng)事人之間確實(shí)存在合同關(guān)系的情況，當(dāng)事人需要尋找其他證據(jù)以證明合同關(guān)系確實(shí)存在，比較常見的證據(jù)有以下幾種：1、書證。例如，在買賣合同關(guān)系中，當(dāng)事人可以以簽署的送貨單、收貨單、結(jié)算單、發(fā)票等函件、憑證作為書證；2、物證。
2,431 2022.05.11
