人流請病假期間，社保是否須由公司交納，病假公司是否應給予同意？
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繳納社會保險費是用人單位的強制性義務，員工離崗、請長假，勞動關(guān)系沒有解除，只要勞動關(guān)系存在，用人單位就應不間斷的給勞動者繳納社會保險。勞動者請事假，用人單位可以不支付工資，但并沒有相關(guān)規(guī)定免除用人單位繳納社會保險費的法定義務，因此在此期間，用人單位仍應當繳納社會保險費。
病假期間公司不給交社保，當事人可以去社會保險中心投訴或者直接去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁以及去當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門申訴、控告。
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生病公司不給請病假關(guān)于病假問題，勞動法有著嚴格的剛性規(guī)定。首先，患病或非因工負傷需要治療的員工享有法定的病休權(quán)利，該權(quán)利的行使無須單位批準，用人單位關(guān)于員工病假未獲批準以曠工論處類的規(guī)章制度因而是無效的。當然，基于單位享有的勞動用工管理權(quán)和對于員工上崗出勤的
2020.11.27 1,221 -
公司請病假扣錢是否合法在一般情況下員工向單位請病假了之后，單位不能以此為借口扣員工工資，否則的話單位的行為就是違法的，此時需要承擔相應的法律責任。在我國病假屬于法律賦予勞動者的合法權(quán)益，只要請病假的時候按照規(guī)定的流程來的，并且對于病假的期限有具體要求的即為合法行
2020.11.05 379 -
請病假是否可以不告訴公司病因請病假可以不告訴公司病因。 1、這屬于個人隱私，公司自然沒有權(quán)利隨意泄露請假原因，反而有義務和責任為其保密； 2、如對請假人造成傷害，去尋求法律支，追究相關(guān)人員的責任； 3、反而有義務和責任為其保密。如對請假人造成傷，去尋求法律支持，追究相
2022.08.24 3,676
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員工在公司請病假期間，如果公司不給請假，是否同意其請病假的問題
是否同意其請病假應根據(jù)醫(yī)院的病假單，并按公司流程辦理手續(xù)，若其沒有辦理手續(xù)，應屬曠工，按公司規(guī)定處理。個人覺得這個員工真是大麻煩，沒有為公司作出一份貢獻卻一味賴著公司。所以公司應該完善公司規(guī)章制度，如
2022-01-27 15,340 -
請病假期間公司給交社保嗎
1、職工請病假期間，與用人單位也是存在勞動關(guān)系的，按規(guī)定用人單位仍需要給職工購買社保的。2、《關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》（勞部發(fā)[1995]309號）59、職工患病或非因工負
2022-02-22 15,340 -
在公司跌倒公司，公司說不算工傷。請病假在家養(yǎng)傷，在病假期間公司可否應該給工人交納工人社保？
工人員工疾病或非因工負傷停止工作持續(xù)醫(yī)療期間在6個月以內(nèi)者，根據(jù)勞動保險條例第十三條乙款的限定，支付病傷假期薪水準則：本公司工齡不滿2年者，為本人薪水60％；已到2年不滿4年者，為本人薪水70％；已到
2022-07-06 15,340 -
病假期間公司以請病假為由解除勞動合同是否合理
單位以請病假時間長為由解除勞動合同是沒有法律依據(jù)的。如果單位單方解除勞動合同，您可以根據(jù)《勞動合同法》第四十八條的規(guī)定提起勞動仲裁，要求繼續(xù)履行勞動合同并補發(fā)解除勞動合同至仲裁或訴訟期間的勞動報酬或者
2022-03-18 15,340
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新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費企業(yè)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應繳納的社會保險費數(shù)額； 2、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)
9,032 2022.05.11 -
01:18
公司申請破產(chǎn)是否需要股東同意根據(jù)相關(guān)規(guī)定，債權(quán)人和債務人都具有破產(chǎn)申請權(quán)，但公司申請破產(chǎn)應當經(jīng)過股東同意。而且，只有具備法人資格的有限責任公司，才有資格申請破產(chǎn)。個體戶及承擔無限責任的組織均不能申請破產(chǎn)。一般來說，申請破產(chǎn)的材料包括但不限于：書面破產(chǎn)申請、企業(yè)主體資格
2,858 2022.04.17 -
01:20
公司交社保與個人交社保的區(qū)別是公司交社保與個人交社保的區(qū)別是： 1、兩者參加險種不相同。公司交社保包含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)以及生育保險五種；而個人交社保只需要參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險，部分地區(qū)需要參繳失業(yè)保險。 2、兩者繳費的基數(shù)不相同。公司交社保的基數(shù)通常為所在地區(qū)職工上
1,433 2022.06.01
