沒(méi)有勞動(dòng)合同是否可以買社保
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
沒(méi)有勞動(dòng)合同就可以購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，但使用者為勞動(dòng)者申請(qǐng)保險(xiǎn)登記時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)局需要使用者提供勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同。《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第58條規(guī)定，用人單位必須在雇傭日起30天內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)登記。由此可見(jiàn)，用人單位和勞動(dòng)者繳納社保費(fèi)是根據(jù)建立勞動(dòng)關(guān)系確定的，而不是根據(jù)是否簽訂勞動(dòng)合同確定的。只要建立了勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)論是否訂立勞動(dòng)合同，都必須依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
勞動(dòng)合同沒(méi)社保也是有效的。用人單位為勞動(dòng)者繳納社保是法律規(guī)定必須履行的義務(wù)，即使沒(méi)有寫(xiě)進(jìn)勞動(dòng)合同也是必須履行的。
用人單位只簽勞動(dòng)合同不給員工購(gòu)買社保的行為不合法，《勞動(dòng)法》規(guī)定用人單位與員工確立勞動(dòng)關(guān)系后，必須為員工繳納社保。不交社會(huì)保險(xiǎn)給員工造成的損失由用人單位來(lái)承擔(dān)，員工可以到勞動(dòng)局投訴的。
-
勞動(dòng)合同里沒(méi)有社保是否有效？勞動(dòng)合同沒(méi)社保也是有效的。用人單位為勞動(dòng)者繳納社保是法律規(guī)定必須履行的義務(wù)，即使沒(méi)有寫(xiě)進(jìn)勞動(dòng)合同也是必須履行的。
2020.12.08 261 -
沒(méi)有勞動(dòng)合同可以交社保嗎無(wú)論同用人單位有沒(méi)簽訂合同，都應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。繳納社保是法律明確規(guī)定的義務(wù)。沒(méi)簽合同和交保險(xiǎn)其實(shí)是兩回事，沒(méi)簽合同仍然可以繳納社保。法律規(guī)定，只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系存在，企業(yè)就要履行勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。不積極履行的，員工可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。所以
2020.11.06 187 -
沒(méi)有勞動(dòng)合同可以交社保嗎？不簽訂勞動(dòng)合同是可以繳納社保的。繳納社保是法律明確規(guī)定的義務(wù)，《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 只要雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)論有沒(méi)有同用人單位簽訂勞動(dòng)合同，都應(yīng)當(dāng)繳納社保。
2020.01.03 298
-
沒(méi)有勞動(dòng)合同可以買社保嗎
他想知道沒(méi)有勞動(dòng)合同可以買社保嗎，可以看： 沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同可以以其他形式繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，但無(wú)法繳納失業(yè)保險(xiǎn)，生育險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第二章基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 第十條職工應(yīng)
2022-08-11 15,340 -
沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，沒(méi)有交社保，可以買社保嗎
可以的。 用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的總原則： 用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以
2022-06-29 15,340 -
沒(méi)有簽勞動(dòng)合同可以買社保嗎？
用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者
2022-08-21 15,340 -
沒(méi)有勞動(dòng)合同，可以不買社保嗎？
他想知道沒(méi)有勞動(dòng)合同可以買社保嗎，可以看： 沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同可以以其他形式繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，但無(wú)法繳納失業(yè)保險(xiǎn)，生育險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第二章基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 第十條職工應(yīng)
2022-08-18 15,340
-
01:07
小工廠不簽勞動(dòng)合同不買社保小工廠不簽勞動(dòng)合同也沒(méi)有買社保的，員工可以與工廠協(xié)商，要求其在一個(gè)月之內(nèi)與自己簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，如果工廠不愿意的，則員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求工廠支付從用工之日起第二個(gè)月開(kāi)始計(jì)算的雙倍工資。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定
3,579 2022.04.17 -
00:58
沒(méi)有買社?？梢砸举r償嗎公司也就是用人單位，沒(méi)有為本單位的勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的話，可能需要承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任。具體來(lái)說(shuō)，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以單方面提出解除勞動(dòng)合同。同時(shí)，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法
4,514 2022.04.15 -
01:05
農(nóng)村社保和城市社?？梢酝瑫r(shí)買嗎可以。新農(nóng)村村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，可以分別按照5%、10%、20%、30%的比例按年繳費(fèi)，具體繳費(fèi)比例由參保居民自主選擇，交費(fèi)的方式有以下幾種： 一、定期交費(fèi)。在收入比較穩(wěn)定或比較富裕的地區(qū)和人群采用這種方式。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)可按月、按季交納保費(fèi)，
3,677 2022.05.11
