國家賦予工會的勞動保護
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
《安全生產(chǎn)法》第五十七條工會有權對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用進行監(jiān)督，提出意見。工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權益的行為，有權要求糾正；發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時，有權提出解決的建議，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當及時研究答復；發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時，有權向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即作出處理。工會有權依法參加事故調(diào)查，向有關部門提出處理意見，并要求追究有關人員的責任。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
-
-
我國憲法賦予公民的社會經(jīng)濟權包括社會經(jīng)濟權利是指公民依照憲法規(guī)定享有的經(jīng)濟物質(zhì)利益的權利，是公民實現(xiàn)其他權利的物質(zhì)上的保障。我國憲法賦予公民的社會經(jīng)濟權利，包括了公民的財產(chǎn)權、生存權、繼承權、勞動權、休息權、獲得物質(zhì)幫助的權利等具體權利。
2020.05.15 1,125 -
修理車小時工是勞動保護還是國家規(guī)定的臨時工是企業(yè)用工的一種形式，其在工作期間是企業(yè)職工隊伍的組成部分，必須納入勞動管理。只要勞動者和用人單位形成用工關系，不論工作時間長短，單位就應該按照勞動法等法律規(guī)定，為勞動者提供勞動保護。所以臨時工只要與用人單位存在勞動關系，就受勞動法律
2020.12.13 258
-
婚姻自由是國家賦予的權利嗎？
婚姻自由不是政治權利。婚姻自由是指婚姻當事人依法在婚姻問題上享有的充分自主權，任何人不得強制或干涉。我國《民法典》規(guī)定，禁止包辦、買賣婚姻等干涉婚姻自由的行為。此外，男女雙方都應該完全自愿結婚，禁止任
2021-11-06 15,340 -
賠償金國家何時賦予新標準？
國家賠償新標準： 1.最高檢刑事申訴檢察廳5月31日下發(fā)通知，要求各級人民檢察院辦理自身作為賠償義務機關的國家賠償案件時，執(zhí)行新的日賠償標準258.89元。 2.據(jù)最高檢刑事申訴檢察廳有關負責人介紹，
2022-10-13 15,340 -
賦予單方解除勞動合同權的意義是什么？
1、人權保護方面。單方解除勞動合同權利規(guī)定充分映射了現(xiàn)代勞動立法的理念-保護勞工?，F(xiàn)代勞動法誕生于19世紀的“工廠立法”，勞動法的發(fā)展史和工人階級斗爭，都可以充分印證勞動法保護勞工的正義追求。我國《勞
2022-10-07 15,340 -
國家對女職工實行特殊勞動保護
國家對女職工實行特殊勞動保護，勞動法規(guī)定：禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動，不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度
2022-01-07 15,340
-
01:17
勞動仲裁不予受理的六個條件勞動仲裁不予受理的六個條件如下： 1、申請人不具有主體資格。申請人在被勞動爭議仲裁委以申請仲裁的主體不適格為由，作出不予受理的書面裁決、決定或者通知后，如果不服的可以向人民法院起訴。人民法院經(jīng)審查申請人確屬主體不適格的，裁定不予受理或者駁回
36,954 2022.04.15 -
01:10
為惡勢力充當保護傘的給予什么處罰為惡勢力充當保護傘給予的處罰如下： 1、組織、領導和積極參加以暴力、威脅或者其他手段，有組織地進行違法犯罪活動，稱霸一方。為非作惡，欺壓、殘害群眾，嚴重破壞經(jīng)濟、社會生活秩序的黑社會性質(zhì)的組織的，犯罪嫌疑人會被人民法院判處三年以上十年以下有
5,177 2022.04.17 -
01:09
勞動仲裁不予受理的六個條件有哪些一、勞動仲裁不予受理的6個條件是： 1、申請人不具有主體資格； 2、申請人與申請仲裁的爭議無直接利害關系； 3、爭議內(nèi)容不屬于勞動人事爭議仲裁委員會的受案范圍； 4、爭議不屬于本仲裁委員會的管轄； 5、仲裁申請已超過法律規(guī)定的申請仲裁的時效
11,244 2024.12.30
