上班途中職工出車禍的話醫(yī)保報(bào)銷嗎？
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如果是交通事故非本人主要責(zé)任，就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，享受工傷待遇。你的情況屬于交通事故導(dǎo)致的工傷，獲得肇事方賠償后，可以要求工傷賠償。申請工傷認(rèn)定，單位在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)沒申報(bào)，個(gè)人可以在一年內(nèi)直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申報(bào)，需提交勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）證明，醫(yī)院病歷、醫(yī)生診斷證明書，你還要提交交通事故責(zé)任認(rèn)定書。交通事故導(dǎo)致的工傷可以獲得雙重賠償，但是如何賠償，法律沒有統(tǒng)一規(guī)定，而要看當(dāng)?shù)氐囊?guī)定，很多地方是差額賠償，就是說先按交通事故賠償處理，賠償金額低于工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的，其差額由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足。有的地方是傷者得到肇事方賠償后，工傷賠償要做一些扣除，相同的項(xiàng)目如醫(yī)療費(fèi)等不支持雙賠。建議你問當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門當(dāng)?shù)厥窃鯓右?guī)定的。提示一點(diǎn)：交通事故的傷殘等級不等于工傷的傷殘等級，認(rèn)定工傷后，有必要申請勞動(dòng)能力鑒定，同樣的傷，工傷的傷殘鑒定等級一般要高于交通事故傷殘鑒定的等級。
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職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷，但須同時(shí)具備以下條件： 必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故； 必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故。
1、如果單位為你繳納了工傷保險(xiǎn)，該工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付；如果單位沒有為你繳納工傷保險(xiǎn)，全部工傷保險(xiǎn)賠償，由單位全額賠償； 2、該工傷賠償，單位拒絕支付的，你應(yīng)先申請勞動(dòng)仲裁，要求單位支付賠償，不服勞動(dòng)仲裁時(shí)，才可以向法院起訴要求工傷賠償。 注意：申請工傷認(rèn)定和申請勞動(dòng)仲裁一般都只有一年的時(shí)間。
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上班途中出車禍算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。但是有下列情形之一的不得認(rèn)定為工傷：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。
2020.10.14 143 -
上班途中出車禍?zhǔn)枪麊?/a>
職工在上班途中出車禍，如果本人不負(fù)主要責(zé)任的，是工傷。職工或者其所在的單位可以及時(shí)去申請工傷認(rèn)定和向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)索賠。如果本人要負(fù)主要責(zé)任的，則不是工傷。
2020.01.09 106
上班途中出車禍的，不一定屬于工傷，如果職工本人在該車禍?zhǔn)鹿手胁回?fù)主要責(zé)任的，則可以認(rèn)定為工傷，如果是在員工必須經(jīng)過的路線和合理時(shí)間內(nèi)發(fā)生的車禍，也可視為工傷。職工是否負(fù)主要責(zé)任可以根據(jù)公安交通管理部門出具的交通事故認(rèn)定書來判定。被認(rèn)定為工傷
