深圳稅后工資怎么計(jì)算
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工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù) 個(gè)稅起征點(diǎn)是5000,使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下: 繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù) 實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。 全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-5000 扣除標(biāo)準(zhǔn):個(gè)稅按5000元月的起征標(biāo)準(zhǔn)算 如果某人的工資收入為6000元,他應(yīng)納個(gè)人所得稅為:(6000—3500)×3%—0=30(元)。
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首先,深圳病假工資計(jì)算基于其正常工資。如果是員工患病或者非因工傷而病的,員工請(qǐng)病假期間,用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于其本人正常工作時(shí)間時(shí),工資的百分之六十支付其病假期工資,另外,還不得低于最低工資的百分之八十。
應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù),個(gè)稅免征額是5000。
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                        工齡怎么計(jì)算今天和大家分享一下工齡怎么計(jì)算 工齡計(jì)算方法有三種,分別是:1、連續(xù)計(jì)算法。具體計(jì)算時(shí)間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時(shí)間,如果期間有工作調(diào)度的,也不中斷計(jì)算;2、合并計(jì)算法。如果職工在工作過程中因?yàn)橛萌藛挝徽{(diào)整等非主觀原因中斷工作 73,500 2022.04.15






 
                                     
                                     
                 
                             
                             
                             
                             
                             
         
            