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只有幾天法定節(jié)假日工作算加班加班

2022-02-07 16:03

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專業(yè)分析:

只有七個法定節(jié)假日工作算加班加班,按照平時工資的300%計算。根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條全體公民放假的節(jié)日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);(三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);(四)勞動節(jié),放假1天(5月1日);(五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);(六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);(七)國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。第三條部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日:(一)婦女節(jié)(3月8日),婦女放假半天;(二)青年節(jié)(5月4日),14周歲以上的青年放假半天;(三)兒童節(jié)(6月1日),不滿14周歲的少年兒童放假1天;(四)中國人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日),現(xiàn)役軍人放假半天。第四條少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日,由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府,按照各該民族習(xí)慣,規(guī)定放假日期。第五條二七紀(jì)念日、五卅紀(jì)念日、七七抗戰(zhàn)紀(jì)念日、九三抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日、九一八紀(jì)念日、教師節(jié)、護(hù)士節(jié)、記者節(jié)、植樹節(jié)等其他節(jié)日、紀(jì)念日,均不放假。第六條全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。

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北京市京師律師事務(wù)所

節(jié)假日和雙休日安排值班算加班,加班工資應(yīng)當(dāng)按以下方式計算: (一)安排勞動者延長時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬; (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

陳忠律師

天津東方律師事務(wù)所

關(guān)于法定節(jié)假日加班工資的計算方法如下:如果是在標(biāo)準(zhǔn)工作日安排勞動者延長工作時間的,應(yīng)該要支付高于工資百分之一百五十的工資。如果是安排勞動者在休息日工作,沒有安排補(bǔ)休的,應(yīng)該要支付勞動者高于工資百分之二百的工資。安排勞動者在法定節(jié)假日工作的,應(yīng)該要支付不低于工資百分之三百的工資。

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