女方?jīng)]工作也沒工作過，離婚孩子扶養(yǎng)權(quán)能拿到手嗎？孩子4歲
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這個(gè)和工作是有關(guān)系，但是有沒有工作不是決定性因素。小孩撫養(yǎng)權(quán)以有利于小孩成長的原則來確定，需要綜合分析
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沒有工作是否能拿到孩子撫養(yǎng)權(quán)要根據(jù)具體情況而定。撫養(yǎng)權(quán)的歸屬是以保護(hù)孩子的身心健康和合法權(quán)益為前提，根據(jù)雙方的經(jīng)濟(jì)情況，生活條件、對(duì)孩子的教育等綜合判定的。父母雙方可以先協(xié)議確定撫養(yǎng)權(quán)歸屬，協(xié)議不成的可以到法院起訴，由法院判決。
女方?jīng)]工作，是否能爭(zhēng)到孩子的撫養(yǎng)權(quán)，應(yīng)當(dāng)按照具體情況來確定。人民法院在審理撫養(yǎng)權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照最有利于孩子成長的原則進(jìn)行判決，女方的情況更利于孩子成長的，即使女方?jīng)]有工作，也能爭(zhēng)到撫養(yǎng)權(quán)；男方的情況更好，更利于孩子成長的，人民法院會(huì)將孩子判給男方，女方不能得到孩子的撫養(yǎng)權(quán)。
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![女方?jīng)]工作能得到孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎](http://att.110ask.com/bd/top1/2021/11/zia63lvpkhjew.jpg?x-oss-process=image/resize,w_500)
女方?jīng)]工作能得到孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎女方?jīng)]工作，是否能得到孩子的撫養(yǎng)權(quán)，應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際情況來確定?？梢园凑找韵虑闆r進(jìn)行確定： 1、女方的情況更利于孩子成長的，即使女方?jīng)]有工作，人民法院也會(huì)將孩子的撫養(yǎng)權(quán)判給女方； 2、男方的情況更利于孩子成長，女方?jīng)]有工作的，人民法院不會(huì)把孩子
2022.04.13 584 -
![女方?jīng)]有工作能要到孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎](http://att.110ask.com/bd/top1/2021/03/lt964vbnf5ea3.jpg?x-oss-process=image/resize,w_500)
女方?jīng)]有工作能要到孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎女方?jīng)]有工作的，對(duì)于已滿2周歲的孩子，要到孩子撫養(yǎng)權(quán)的概率是不大的。對(duì)于未滿2周歲的孩子，以母親直接撫養(yǎng)為原則，撫養(yǎng)權(quán)一般是直接給母親的，這樣即使女方?jīng)]有工作，也可以得到孩子的撫養(yǎng)權(quán)；對(duì)于已滿2周歲的孩子，會(huì)考慮雙方的具體情況，女方?jīng)]有工作
2022.04.13 1,064 -
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女方?jīng)]有工作能要到孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎女方?jīng)]有工作的，對(duì)于已滿2周歲的孩子，要到孩子撫養(yǎng)權(quán)的概率是不大的。對(duì)于未滿2周歲的孩子，以母親直接撫養(yǎng)為原則，撫養(yǎng)權(quán)一般是直接給母親的，這樣即使女方?jīng)]有工作，也可以得到孩子的撫養(yǎng)權(quán)；對(duì)于已滿2周歲的孩子，會(huì)考慮雙方的具體情況，女方?jīng)]有工作
2021.04.20 214
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離婚后女方?jīng)]有工作, 孩子的撫養(yǎng)權(quán)能拿到嗎
1、法院在處理撫養(yǎng)權(quán)爭(zhēng)議時(shí)，會(huì)從有利于子女身心健康，保障子女的合法權(quán)益出發(fā)，結(jié)合父母雙方的撫養(yǎng)能力和撫養(yǎng)條件等具體情況妥善解決。2、根據(jù)你這種情況，建議你可以從以下一個(gè)方面入手，爭(zhēng)取最大的幾率取得撫養(yǎng)
2022-01-25 15,340 -
離婚沒有工作能拿到孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎
一般很難拿到撫養(yǎng)權(quán)，首先需要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)有利于孩子以后的發(fā)展。父母與子女間的關(guān)系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。離婚后，父母對(duì)于子女仍有撫養(yǎng)和教育的權(quán)利和義務(wù)。
2023-05-13 15,340 -
離婚后沒有工作能拿到孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎
離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的一部或全部，撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)一般是年收入的20—30%之間，負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議；協(xié)議不成時(shí)，由人民法院判決?；橐龃胬m(xù)期間一方取
2022-08-26 15,340 -
女方?jīng)]工作，男方?jīng)]有工作，有孩子，女方?jīng)]有工作，孩子撫養(yǎng)權(quán)歸誰
法律上對(duì)于撫養(yǎng)權(quán)的規(guī)定還是由一些限制的，所以關(guān)鍵是要看你現(xiàn)在的具體情況是什么，再結(jié)合法院對(duì)撫養(yǎng)權(quán)的裁判規(guī)則，才能看是否能幫你爭(zhēng)取到孩子的撫養(yǎng)權(quán)。以下是一些法院對(duì)孩子撫養(yǎng)權(quán)的裁判規(guī)則，供您參考： 哺乳期
2022-03-18 15,340
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沒工作離婚能得到孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎離婚的時(shí)候往往男女雙方都為了孩子的撫養(yǎng)權(quán)爭(zhēng)得不可開交，沒有工作的一方離婚也可以爭(zhēng)取孩子的撫養(yǎng)權(quán)。但是是否能夠爭(zhēng)取到孩子的撫養(yǎng)權(quán)，是要看孩子跟著哪一方更有利于孩子的成長和生活。在爭(zhēng)取孩子撫養(yǎng)權(quán)的時(shí)候，要向法院證明自身的撫養(yǎng)優(yōu)勢(shì)，比如教育情況，
762 2022.04.17 -
![女方?jīng)]工作有孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎](http://att.110ask.com/bd/top1/2022/02/unkyvdtgcao04.jpg?x-oss-process=image/resize,w_500)
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女方?jīng)]工作有孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎即使女性沒有工作，但是可以爭(zhēng)取孩子的撫養(yǎng)權(quán)。男女雙方在離婚的時(shí)候，往往雙方都想要爭(zhēng)取孩子的撫養(yǎng)權(quán)，而經(jīng)濟(jì)能力是確定撫養(yǎng)權(quán)歸屬需要考慮的因素，但經(jīng)濟(jì)能力并不是決定性的因素，更不是唯一的因素。確定撫養(yǎng)權(quán)的歸屬要以有利于孩子的成長作為原則。如果男
528 2022.04.25 -
![女方?jīng)]工作能爭(zhēng)取孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎](http://att.110ask.com/bd/top1/2021/04/pr9omyue0glkh.jpg?x-oss-process=image/resize,w_500)
01:02
女方?jīng)]工作能爭(zhēng)取孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎女方?jīng)]有工作，想要爭(zhēng)取孩子的撫養(yǎng)權(quán)會(huì)有一定的困難。因?yàn)楹⒆拥某砷L肯定會(huì)有物質(zhì)上的需要。如果女方不能夠滿足自己的生活需要和孩子的生活需要，那么肯定不利于孩子的成長和健康。這種情況下，法院大概率會(huì)把撫養(yǎng)權(quán)判給經(jīng)濟(jì)能力更好的一方。但是這也并不是決
1,404 2022.04.17
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